鹿寨數(shù)據(jù)招聘
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鹿寨 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)士
3000-8000元2024-11-12陳星锜有口腔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包住,朝九晚六,
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作,包括測(cè)量體溫、血壓、,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作
3. 維護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán),保護(hù)病人的合法權(quán)益。
任職要求:
1. 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),有口腔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和規(guī)章制度。
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與醫(yī)生、患者及家屬進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
5. 具有良好的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間的工作。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元2024-11-12蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷(xiāo)售部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控
制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
職位招聘1-3人 -
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-11何秀珍人事行政1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線(xiàn)員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線(xiàn)后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線(xiàn)生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
超市店員
2000-3000元2024-11-11梁婉薇銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,向上級(jí)匯 報(bào)銷(xiāo)售情況。 學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績(jī)。 月休6天 -
新媒體文案策劃專(zhuān)員
2000-7000元2024-11-11李柏虎負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括但不限于粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等; 4. 與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌知名度和用戶(hù)粘性; 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作; 5. -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤質(zhì)量改進(jìn) - 收集、整理和分析鑄造過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 - 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū),特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
制程工程師
6000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū),特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05唐榮春結(jié)合產(chǎn)品活動(dòng)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和已有庫(kù)存制作采購(gòu)訂單,并做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強(qiáng)執(zhí)行力。 -
招商專(zhuān)員
3000-7000元2024-11-05梁婉薇2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻?hù); 3、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶(hù)信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù) -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-5000元2024-10-31汪文濤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢(shì),為長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。 (二)物料協(xié)調(diào) 1.?與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作,確保原材料、零部件等物料的及時(shí)供應(yīng),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。 2.?監(jiān)控物料庫(kù)存水平,避免物料短缺或積壓。 3.? …… (四)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)等,為決策提供依據(jù)。 2.?編制生產(chǎn)報(bào)表,包括生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告、庫(kù)存報(bào)告等,向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。 (五)跨部門(mén)協(xié)作 1.? …… 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 11 個(gè)崗位
按行業(yè):
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)新聞編輯銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)維護(hù)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析
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