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鹿寨管理團隊招聘

共找到 5條 鹿寨 管理團隊 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責：
1、負責完成分解下的招商任務指標；
2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地；
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求：
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
3、具備較強的工作責任心和團隊合作精神，良好的管理能力；
4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
2024-09-24
汪文濤
（一）計劃制定
1.?根據(jù)銷售訂單、庫存水平和生產(chǎn)能力，制定詳細的生產(chǎn)計劃，明確各階段的生產(chǎn)任務和時間節(jié)點。
2.?與銷售部門緊密合作，及時了解訂單變化，調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應市場需求。
3.?分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢，為長期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。
（二）物料協(xié)調(diào)
1.?與采購部門協(xié)作，確保原材料、零部件等物料的及時供應，滿足生產(chǎn)需求。
2.?監(jiān)控物料庫存水平，避免物料短缺或積壓。
3.?參與物料需求計劃的制定和審核。
（三）生產(chǎn)進度跟蹤
1.?實時跟蹤生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)計劃按時完成。
2.?與生產(chǎn)車間保持密切溝通，了解生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作。
3.?定期向上級匯報生產(chǎn)進度和計劃執(zhí)行情況。
（四）數(shù)據(jù)分析與報告
1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等，為決策提供依據(jù)。
2.?編制生產(chǎn)報表，包括生產(chǎn)進度報告、庫存報告等，向上級和相關(guān)部門匯報。
（五）跨部門協(xié)作
1.?與質(zhì)量控制部門合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2.?與工程技術(shù)部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品導入和工藝改進等工作。
3.?協(xié)助其他部門解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題。
崗位要求： 大專及以上學歷，具有1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程；掌握生產(chǎn)計劃制定和管理的方法和工具；具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責：
1、負責公司相關(guān)人工智能技術(shù)項目的研發(fā)；
2、負責智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等；
3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定；
4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng)；
4、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，45歲以下，計算機科學與技術(shù)（人工智能計算機視覺方向）相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、碩士（含）以上學歷在讀期間參與相關(guān)項目研發(fā)，并作為主要技術(shù)擔當，可計入工作年限；
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學習框架，須精通Python語言，熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先；
4、熟悉圖像分類、目標檢測、語義分割相關(guān)算法，熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署；
5、能獨立查閱英文文獻資料，責任心強，良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力，接受出差、外派工作。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責： 1、負責合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護、管理； 2、負責合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試； 3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定； 4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導布置的其他工作 …… 機械工程相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗，熟悉各種設(shè)備選型； 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件； 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先，高級工程師優(yōu)先； 5、責任心強，良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力
崗位職責 1.確保店鋪正常運營及負責店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負責店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔店鋪營銷和銷售責任，負責制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓，負責招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導匯報，將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力 …… 、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團隊組建管理能力，帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 5 個崗位
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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
  • 2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 16%
    4K
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    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占96%，高中占2%，大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占2%。

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