陸川生產(chǎn)員工招聘 logo

陸川生產(chǎn)員工招聘

共找到 2條 陸川 生產(chǎn)員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)。
2024-09-21
張洋
1.負(fù)責(zé)原材料收貨碼放,生產(chǎn)線的產(chǎn)品進(jìn)行碼放,成品發(fā)貨。
2.配合車間生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,根據(jù)生產(chǎn)訂單,提前備好紙箱、吸管、白砂糖、濃縮汁等物料。
3.協(xié)助倉管員維護(hù)好倉庫區(qū)域的衛(wèi)生安全工作,文明駕駛。
職位要求:
1.適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。
2.對叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),安全文明駕駛叉車。
3.具備叉車證,有一年叉車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,底薪2200元+加班12小時/班,周日加班14元一小時,+轉(zhuǎn)崗位補(bǔ)貼,綜合工資4000-4500元。
新入員工試用期3個月,轉(zhuǎn)正后看工作能力進(jìn)行調(diào)薪,并購買五險。公司包吃包住,法定節(jié)假日發(fā)放相關(guān)過節(jié)福利品。
上班地點:陸川縣北部工業(yè)園內(nèi)(民主南路,華潤水泥斜對面,即在太平洋建設(shè)公司旁邊廣西有田食品門口進(jìn))
約 2 個崗位
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玉林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 33.7%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 13%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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