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陸川生產(chǎn)管理招聘

共找到 6條 陸川 生產(chǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)。
2024-09-22
陳格倫
食品研發(fā)人員是指從事食品工藝設(shè)計、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理,保證食品的營養(yǎng)和衛(wèi)生質(zhì)量的專業(yè)人員。他們負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,同時負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料品質(zhì),控制原材料質(zhì)量和成本。
這些專業(yè)人員通常需要具備食品及相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,并具有2年以上相應(yīng)的研發(fā)工作經(jīng)驗。此外,他們還應(yīng)熟練掌握肉制品加工工藝流程、產(chǎn)品研發(fā)流程、新品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定等,同時對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)和廚房的設(shè)備知識等也應(yīng)有所了解。
食品研發(fā)人員還需具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)整理與分析能力。他們需要收集和分析產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù),編寫現(xiàn)有及新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件,以為其他部門提供技術(shù)支持。
2024-09-22
陳格倫
會臘腸臘肉等臘制品生產(chǎn)工作經(jīng)驗
會研發(fā)豬肉類新品
有同類公司工作經(jīng)驗
會炸扣肉
2024-09-21
張洋
生產(chǎn)主管要求: 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè); 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗、組培苗馴化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗; 4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞; 5、長駐種苗繁育基地; 6、工作地點:湖南懷化市通道縣; 7、試用期3個月; 待遇: 1、7000-8000元/月,五險; 2、除國家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休); 3、工資每月15日前準(zhǔn)時發(fā)放;
生產(chǎn)主管要求: 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè); 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗、組培苗馴化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗; 4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞; 5、長駐種苗繁育基地; 6、工作地點:湖南懷化市通道縣; 7、試用期3個月; 待遇: 1、7000-8000元/月,五險; 2、除國家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休); 3、工資每月15日前準(zhǔn)時發(fā)放;
2024-09-21
王惠
1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機(jī)服務(wù)
約 6 個崗位
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玉林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 30%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 3-5年
    5%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,3-5年占5%。

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