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隆安質(zhì)量管理招聘

共找到 2條 隆安 質(zhì)量管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計劃,并確保實現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實施和完善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化;
5.配合營銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。
任職條件:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗;
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗豐富;
4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題;
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好。
薪資待遇:年薪20-35萬,五險一金,福利性食堂。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座
2024-09-23
段女士
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗學(xué)歷專業(yè)。
2、20-35周歲。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。
約 2 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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