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職位描述

工作內(nèi)容：

1、通過公司提供平臺篩選合適人選。

2、電話或短信邀約面試、簡歷篩選、安排面試；

3、協(xié)助相關(guān)部門，開展培訓(xùn)工作；

4、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理；

5、統(tǒng)計考勤工作等。

福利待遇：

1、薪資底薪加提成，平均每月3500＋，上不封頂。

2、上班時間中午12點(diǎn)-下午7點(diǎn)，不加班，月休四天；

3、保險+提升培訓(xùn)+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游+包住；

4、晉升方向：人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員。

5、公司每天提供免費(fèi)水果、糖果、酸奶等下午茶，公司氣氛活躍、活潑不壓抑。

公司簡介

									柳州怡尚酒店有限公司是三銘集團(tuán)公司旗下的酒店管理公司，負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司下轄的酒店項目，怡尚酒店承接范圍包括酒店管理，餐飲服務(wù)，文化傳媒服務(wù)，其中公司正在大力發(fā)展文化傳媒服務(wù)，  是一家具有前瞻性部署、專業(yè)化運(yùn)作和規(guī)?；?jīng)營的新興文化創(chuàng)意企業(yè)，總部位于廣州，業(yè)務(wù)涉及文化藝術(shù)交流活動；業(yè)務(wù)推廣商務(wù)服務(wù)、演出經(jīng)紀(jì)等多方領(lǐng)域。公司擁有一支年輕而富有創(chuàng)造力的核心團(tuán)隊。廣西區(qū)總部設(shè)立在南寧市青秀萬達(dá)廣場，柳州總部在分布于在地王大廈，經(jīng)營范圍：組織文化藝術(shù)傳媒傳播商務(wù)活動；承接各大文藝演出活動，如開業(yè)慶典，文藝晚會承辦，車展模特演出，服裝發(fā)布演出等；業(yè)務(wù)推廣商務(wù)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、傳媒發(fā)布各類商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣；平臺主播經(jīng)營等等。公司在專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的帶領(lǐng)下，穩(wěn)步發(fā)展，不斷擴(kuò)展藝人資源。組織文化藝術(shù)交流活動；業(yè)務(wù)推廣商務(wù)服務(wù)；公司長期以來秉持的經(jīng)營理念：以人為本、誠信經(jīng)營、海納百川、追求卓越。對待客戶,我們始終堅持“完美、快捷、雙贏”的宗旨。對待同行,我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴,在競爭中求發(fā)展”的真理; 我們歡迎有夢想有激情想賺錢的你來公司挑戰(zhàn)，同時也歡迎廣大客戶到我們公司洽談合作。

     公司優(yōu)勢

1、公司實力規(guī)模在同行排名前十目前在南寧開設(shè)有兩家分公司，柳州有一家分公司，廣東有14家公司，發(fā)展前景優(yōu)越

2、月平均交易額在一百萬以上

3、薪資標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)最高

4、晉升前景機(jī)會平等，小組組長——儲備主管——團(tuán)隊經(jīng)理，公司培訓(xùn)成熟完善。

5、工作氛圍輕松，每月都有一到兩次聚餐活動。上班時間中午12:00-19:00無需加班。

6、公司入職后購買五險。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)三順大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

職位指責(zé)： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo)，人才梯度建設(shè)，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證； 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。職位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經(jīng)驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗； 4. 作風(fēng)正派，協(xié)調(diào)能力好，親和力佳，責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng)； 5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。

付小姐; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試工作時間上午8:30—12:30下午1:30—5:30; 人事經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元+五險崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進(jìn)、監(jiān)管，推進(jìn)本部門各項工作落地達(dá)成目標(biāo)，定期不定期匯報各項工作進(jìn)程及狀況，并提出合理化建議；（2）負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批；（3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃，交上級審批；（4）進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級；（5）跟進(jìn)部門招聘情況，針對招聘進(jìn)度及時指導(dǎo)，并定期向上級匯報招聘進(jìn)展，提出合理化建議；（6）策劃并組織公司各類員工團(tuán)建活動；（7）負(fù)責(zé)辦公室日常各項人事、行政管理工作（8）組織本部門員工的考核工作。（9）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項任職資格：（1）年齡30-40歲；（2）大專及以上學(xué)歷，人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；（3）具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗；（4）熟悉人力資源相關(guān)知識，對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗；（5）具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上；（6）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

蒙玲艷; 人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州桂橋纜索有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理檔案管理、

黃女士

人事專員; 人力資源實習(xí)生
2000元

柳州-柳南區(qū)

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、辦公用品的發(fā)放； 2、對員工勞動合同進(jìn)行動態(tài)管理，按時完成續(xù)簽意見反饋及開展續(xù)簽工作； 3、員工人事檔案接收、存檔、移交及查檔工作；公司各類資料存檔管理；公司檔案室管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)日程管理； 5、公司費(fèi)用報賬； 6、按股司要求辦理刻制、發(fā)放、回收印章相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督印章的使用和保管； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。任職要求: 1、受教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè) 2、基本技能：掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法 3、需具備能力：有原則性和保密意識，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識，積極主動 4、實習(xí)時長：3-6個月

黃美禎

人事專員; 人力資源部實習(xí)生（柳州）
2000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘工作流程全面開展招聘工作，篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試，對初試質(zhì)量進(jìn)行把控； 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理； 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動合同，核對材料完整性；任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，25屆畢業(yè)生； 2、熟練使用日常辦公軟件，具備一定的寫作能力； 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。; 人力資源部專員（雙休）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州市好歡螺食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃，確保高效的人力資源配置； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，制定、更新人員招聘計劃和方案，完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實施，吸納內(nèi)外部人才，優(yōu)化公司人力資源配置； 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系，有效建設(shè)人才梯隊，通過人才管理流程拉動內(nèi)部人才的發(fā)展，晉升，輪調(diào)及優(yōu)才管理，確保組織活力； 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績效目標(biāo)的分解，組織實施各部門的績效管理與考核，確?？冃Ч芾砉ぷ鞯挠行嵤?，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員管理提供有力支持和指導(dǎo)； 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定整體薪酬與激勵策略，并對人力資本效能進(jìn)行預(yù)測，制定人力成本控制計劃等管理手段； 6、協(xié)助人力資源經(jīng)理管理其他板塊工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)至少2個人事模塊工作，有食品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，。 3、熟悉勞動法規(guī)和人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的專業(yè)知識、實操經(jīng)驗。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問題。 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員。 7、具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠處理人事信息時保持謹(jǐn)慎。 8、具備創(chuàng)新思維，能夠提出并實施改進(jìn)人力資源管理的策略和方案。; 人事主管
45000-65000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強(qiáng)的溝通能力，有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力，大專以上學(xué)歷，試用期3800，轉(zhuǎn)正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時間

洪天扶; 人事專員
3000-5000元

柳州-鹿寨縣-鑫都花園

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1．招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員，給公司大量儲備會計人才。 2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3．制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4．定期組織參加銷售部銷售人員／財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5．為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求： 1．有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2．擁有相關(guān)專業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。 3．工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。 4．能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。工作時間：8:00--17:30 中午休息一小時周末一天半休法定節(jié)假日休息

龍萍; 人力資源經(jīng)理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

五官端正，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)