柳州魚峰區(qū)招聘HR招聘

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共找到 3條柳州魚峰區(qū) 招聘HR 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(33) 柳州(9) 桂林(6) 玉林(6) 貴港(5) 梧州(2) 北海(2) 防城港(2) 欽州(2) 百色(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(9) 魚峰區(qū)(3) 柳南區(qū)(2) 城中區(qū)(2) 三江縣(1) 柳江區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 陽和工業(yè)區(qū)(1)

招聘專員（南寧）

3000-5000元

廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

2024-09-27

崗位職責：
（1）招聘渠道（包括校園就業(yè)網(wǎng)）的開發(fā)、維護、拓展，及與第三方招聘機構(gòu)聯(lián)絡；
（2）內(nèi)外部招聘廣告、招聘網(wǎng)站公司資料、招聘崗位信息的編寫與更新；
（3）根據(jù)招聘工作流程全面開展招聘工作，篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試，對初試質(zhì)量進行把控；
（4）組織各部門對初試合格人員進行復試，確保復試工作的順利進行；
（5）經(jīng)復試合格，編制內(nèi)人員則通知錄用人員準備材料辦理入職；
（6）跟進公司整體招聘進度，統(tǒng)計匯總各類招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題；
（4）按計劃開展、指引和督促校園招聘工作；
（5）建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷與信息保密工作；
（6）協(xié)助部門完成其他常規(guī)工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力，以及積極的工作態(tài)度與較強的抗壓能力；
3、能熟練使用人事軟件和相關(guān)辦公軟件檔案管理學、公共關(guān)系學、應用文寫作等相關(guān)知識。

人事主管

4000-6000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車

2024-09-21

韋女士

一、崗位職責：
1、執(zhí)行人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；
2、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導公司的人力資源工作，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能；
3、負責撰寫公司的相關(guān)管理制度及督導落地執(zhí)行；
4、負責組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動；
5、負責綜合部的協(xié)調(diào)管理工作，做好公司承上啟下工作，為公司提供強有力的后勤保障工作。
二、任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、6年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、精通HR體系，能獨立操作人力資源六大模塊；熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、精通word、excel、ppt等辦公軟件，公文寫作能力強。
5、具有強烈的責任心、工作熱情和團隊合作精神；
6、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力；
三、福利待遇：
1、4000-6000具體情況根據(jù)個人能力而定；
2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放；
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。