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崗位職責(zé):
1、在授權(quán)區(qū)域開(kāi)發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線(xiàn)下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);
2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果;
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷(xiāo)模式,及時(shí)了解市場(chǎng)相關(guān)信息;
4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等;
5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無(wú),可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。
2024-09-24
廖經(jīng)理
(一)崗位職責(zé)
1、 主要負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)主營(yíng)項(xiàng)目外的衍生盈利版塊進(jìn)行商務(wù)拓展。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)品進(jìn)行深度了解分析,定期不定期出具分析報(bào)告。
3、 負(fù)責(zé)建立與客戶(hù)的深度合作關(guān)系,解決過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
4、 負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)同各方資源推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行,動(dòng)態(tài)追蹤合作進(jìn)展。
5、 負(fù)責(zé)引入新的商務(wù)拓展,時(shí)刻保持對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的敏感和追蹤,精準(zhǔn)拿捏項(xiàng)目流程及周期預(yù)判。
1、 在分管總經(jīng)理安排下,協(xié)助配合城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、城市行政經(jīng)理的工作。當(dāng)出現(xiàn)城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、或城市行政經(jīng)理缺崗時(shí),如有需要下沉到運(yùn)營(yíng)前線(xiàn),暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)任職要求
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、 具備獨(dú)立外拓客戶(hù)能力。
3、 踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
4、能適應(yīng)階段性出差。
(三)滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有大客戶(hù)跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
2、 有物管、智慧社區(qū)等軟硬件商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者。
(四)薪資結(jié)構(gòu)
基本工資+業(yè)績(jī)考核+業(yè)務(wù)提成(綜合薪資:3000-8000元/月)
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷(xiāo)售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車(chē)、5S、整車(chē)出入庫(kù)、精品出庫(kù)、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車(chē)流程;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶(hù)信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4.對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
7.配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用;
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以從租房做起,先積累經(jīng)驗(yàn),店長(zhǎng)手把手教學(xué),工作輕松,可電銷(xiāo)可只要你找到客戶(hù)做出業(yè)績(jī),店內(nèi)氛圍輕松,辦工愉悅。
3、每月有、商超定展等外部銷(xiāo)售工作,有一定的夜間工作時(shí)長(zhǎng)。 4、跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)下發(fā)的客戶(hù)信息,并促成成交。
3、每月有、商超定展等外部銷(xiāo)售工作,有一定的夜間工作時(shí)長(zhǎng)。 4、跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)下發(fā)的客戶(hù)信息,并促成成交。 5、需要有3年以上的4S店汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有豪華品牌、一線(xiàn)合資汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶(hù),跟進(jìn)車(chē)輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車(chē)的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)
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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.9%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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