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柳州物流公司培訓(xùn)招聘

共找到 3條 柳州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
綜合部
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場管理要求,負(fù)責(zé)裝車前點(diǎn)檢,現(xiàn)場駕駛員培訓(xùn)及安全提醒工作,確保按照主機(jī)廠要求執(zhí)行。
2、落實(shí)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場安全檢查及隱患排查,并跟蹤隱患整改;
3、根據(jù)公司安排服從班次安排。
任職資格:
學(xué)歷:中專以上,專業(yè):物流相關(guān)、汽車相關(guān)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);基礎(chǔ)電腦知識、辦公軟件知識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2024-11-07
招聘崗位: 倉儲物流主管
學(xué)歷: ??萍耙陨?br /> 待遇: 3-5K,五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、員工福利等!
職責(zé)描述:
1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進(jìn)、費(fèi)用填報(bào);
2、車源整合,運(yùn)力管控,司機(jī)培訓(xùn),配送跟進(jìn)考核,異常處理;
3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作;
4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行解碼,生成履約、成本、時(shí)效、質(zhì)量關(guān)鍵策略,并負(fù)責(zé)就策略牽引出的項(xiàng)目進(jìn)行拆解、運(yùn)營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運(yùn)作解決方案制定,為結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)搭建自配物流、自建物流、即時(shí)配送、三方物流、快遞運(yùn)輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預(yù)警預(yù)測體系并做跟蹤管理,并對運(yùn)作問題主導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)改善;
6、識別業(yè)務(wù)根因問題及從數(shù)據(jù)中識別優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)、對業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式進(jìn)行優(yōu)化,診斷運(yùn)力問題輸出業(yè)務(wù)策略制定等相關(guān)分”析工作,支撐業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃各種不同區(qū)域成本與時(shí)效最優(yōu)時(shí)效產(chǎn)品,并針對各配送方式特點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化物流履約產(chǎn)品;
8、負(fù)責(zé)自有倉儲規(guī)劃管理,現(xiàn)場操作人員工作監(jiān)督、協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)承接內(nèi)外部業(yè)務(wù)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目目標(biāo)完成。
2024-11-01
綜合部
崗位工作包括但不僅于以下幾項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)對車隊(duì)整體管理,落實(shí)、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定,完成公司運(yùn)營指標(biāo);
2、合理規(guī)劃線路,優(yōu)化成本,整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理;
3、確保車隊(duì)人員、車輛、物資、運(yùn)營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和日常管理;
5、上級臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
能外派至外地工作者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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