1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘
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柳州 賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元2024-09-24陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo);
2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí);
5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先
6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
約 1 個(gè)崗位
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連鎖門店店長(zhǎng)賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理店助連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)品牌店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)奢侈品店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理
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柳州 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.7%3K
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27.8%4K
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34.7%5K
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12.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.4%
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大專0.4%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。