柳州樓面服務(wù)員招聘

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共找到 3條柳州樓面服務(wù)員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

柳州(3) 欽州(3) 玉林(3) 梧州(2) 防城港(2) 賀州(2) 河池(2) 北海(1) 貴港(1) 百色(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(3) 柳南區(qū)(2) 魚峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 金泰商業(yè)廣場(chǎng)(1)

前廳主管

2000-4000元

柳州九龍商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝餐飲煙草

2024-09-29

熊金麗

1、通曉餐廳的運(yùn)作，熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況；及時(shí)補(bǔ)充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)餐廳物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng)；保持餐廳清潔衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備整潔，確保餐廳正常運(yùn)作。
3、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)服務(wù)員，以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧，能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求，以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度，負(fù)責(zé)每日班前班后的例會(huì)，妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作，有效處理當(dāng)日臨時(shí)問題或難題。
5、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到，面對(duì)提問耐心解答，認(rèn)真細(xì)致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式，培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧，爭(zhēng)取服務(wù)最佳化，收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會(huì)訂單的安排，按客人要求制定宴會(huì)菜單。菜單要注意搭配和客人口味，最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營(yíng)銷意識(shí)，協(xié)助營(yíng)銷部建立客史檔案，多與客戶溝通，建立良好關(guān)系，關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋，廣交新客戶，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
9、熱情待客，態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑，積極聽取顧客意見，尋求方法改善或改進(jìn)，提高顧客滿意度。營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在一線，
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)糾正。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳營(yíng)業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負(fù)責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排，以及對(duì)每一位服務(wù)員的考核評(píng)估工作。
12、具有奉獻(xiàn)精神，不斷提高管理水平，業(yè)務(wù)上要精益求精，負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施擬定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，
13、做好工作日記，搞好交接工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
14、完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作任務(wù)。

收銀

3000-6000元

柳州市魚峰區(qū)沿江寨菜館

柳州-魚峰區(qū)-金泰商業(yè)廣場(chǎng) 1人餐飲

2024-09-29

樊桂林

店長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作；收銀員負(fù)責(zé)收銀和樓面管理；服務(wù)員負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作，烤羊師傅負(fù)責(zé)烤羊和配合廚房工作。

餐廳樓面經(jīng)理

6000-7000元

廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店

柳州-柳南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店

2024-09-22

柳州市柳南區(qū)川海大廈

1）持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，完成餐飲目標(biāo)營(yíng)收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，搞好員工培訓(xùn)，控制餐飲成本，提高利潤(rùn)；
2）監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略，定期或不定期地做好對(duì)外宣傳；
3）編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向；
4）檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況，合理安排勞動(dòng)力，檢查服務(wù)員儀表是否整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
5）督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù)，樹立團(tuán)隊(duì)精神；
6）對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，給予員工表揚(yáng)或批評(píng)；
7）對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作；
8）憑最新市場(chǎng)研究，更新餐牌，提高收入，開拓客源市場(chǎng)；
任職資格：
1.年齡要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉包廂及宴會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù)，能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作；
3.具有酒店餐廳管理知識(shí)，熟知各種菜品的上菜程序及要求；掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí)，并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié)；
4.具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，具備營(yíng)銷思維能力，具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件，具有餐飲營(yíng)銷思維，有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告；
5.善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。

約 3 個(gè)崗位

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柳州服務(wù)員招聘工資

￥ 2861

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 321份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K

35.5%

2K
58.6%

3K
3.4%

4K
1.2%

5K
0.6%

6K-8K
0.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.8%
初中

0.9%
中專

0.3%

柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，初中占0.9%，中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.6%
3-5年

0.3%

柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%。

柳州服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)

1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái)，用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

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