柳州工程部人員招聘
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柳州 工程部人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品廠-車間主任
8000-9000元2024-09-21樓永健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到所轄班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)所需,每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長;
3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況;
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求;
5、審核上一班次的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況;
6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問題,排除設(shè)備故障;
7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況;
8、針對(duì)重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場事故分析和處理措施,并跟蹤解決整改事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的到位情況,檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
10、檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障問題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
11、每日不定時(shí)地巡查車間,檢查機(jī)器、工具是否正常使用,并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng);
12、嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場管理,保持和維護(hù)生產(chǎn)車間良好的衛(wèi)生環(huán)境;
13、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況;
14、會(huì)同品質(zhì)部、設(shè)備工程部對(duì)不良品的原因進(jìn)行分析,制定糾正措施,并追蹤原因改善,確定預(yù)防措施;
15、對(duì)生產(chǎn)的不良品要及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改,拒絕生產(chǎn)不良品。 -
工程經(jīng)理
10000-20000元2024-09-21職位描述:
1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核
2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護(hù)
3、部門人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對(duì)客戶審核及質(zhì)詢
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進(jìn)制造降本;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件供應(yīng)商工程能力,保障系統(tǒng)及輔導(dǎo)進(jìn)行管控,以及制定部件樣品驗(yàn)證方案與樣品簽發(fā);
6、主導(dǎo)新品可制造性分析,產(chǎn)品過程特殊特性要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
7、收集行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新材料的動(dòng)態(tài)及推廣、實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作。
8、豐富的汽車電子過程設(shè)計(jì)、體系管理、工藝策劃設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
9、熟知產(chǎn)品部件的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化分析問題的能力;
10、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有充分認(rèn)識(shí)并有能力有效實(shí)施; 熟悉汽車電子的產(chǎn)品、過程特殊特性管控等;
11、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和配合能力,善于調(diào)動(dòng)周邊資源;
12、熟悉常用電子元器件,獨(dú)立分析功能、硬件等異常問題等,具有系統(tǒng)化分析問題及解決問題的能力;
13、根據(jù)產(chǎn)品各階段評(píng)審及試生產(chǎn)過程對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)可靠性風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,做好各階段APQP評(píng)審及相關(guān)文件以及PPAP文件的實(shí)施管控。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上汽車電子(Tier1)制造工程部全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉精益生產(chǎn)、EAM管理、4M管理、VDA6.3、IATF16949質(zhì)量管理體系,ESD2.0、IPC610等;
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題,熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧,對(duì)基本品質(zhì)管理工具及知識(shí)精通,具備較強(qiáng)的管理能力,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力;
5、 掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問題,包括但不限于:IATF16949五大工具
6、具備良好的分析能力、問題處理能力,能夠?qū)χ圃旃に噯栴}作出及時(shí)、有效的處理。
7、精通SMT、組、測、包等全流程工藝策劃以及焊接可靠性實(shí) -
工程部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-09-21歐女士1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
工程部人員工程現(xiàn)場管理工程管理建筑現(xiàn)場人員工程質(zhì)檢質(zhì)量員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理建造師建筑工程工程人員工程施工工程部工程管理工程師工程項(xiàng)目管理建筑工程管理二級(jí)建造師施工現(xiàn)場管理施工管理工程員工程部經(jīng)理市政建造師現(xiàn)場施工管理機(jī)電二級(jí)建造師工程經(jīng)理二級(jí)建筑建造師工程施工員工程施工管理現(xiàn)場管理工程師裝修工程管理裝飾工程管理現(xiàn)場技術(shù)員工程總工二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師
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柳州 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
4891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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8.3%3K
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50%4K
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16.7%5K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。