靈川培訓(xùn)管理招聘

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共找到 19條靈川培訓(xùn)管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(11) 八里街(7) 八里物流園(4)

榮威售后服務(wù)站長（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程；
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓；
3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨；
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報(bào)表和文件；
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴；
6、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高；
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度；
8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場行為；
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時(shí)交流和溝通；
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲備計(jì)劃；

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場計(jì)劃，開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息；
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

線下業(yè)務(wù)經(jīng)理

4500-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動(dòng)跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂 …… 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷售經(jīng)理

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

安全員

4000-6000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

崗位描述： 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè)； 4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作 …… ； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn)，協(xié)助完善公司安全管理體系，建立安全管理制度。 …… 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工及安全管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮； 4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章

4500-5500元

廣西愛賺人力資源有限公司

桂林-靈川縣-八里街 80人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)前

崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

（2）體檢費(fèi)用58元/人，體檢費(fèi)由個(gè)人支付，隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 …… ； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長； 4、企業(yè)文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動(dòng)等。

網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理

4000-15000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)

車間主任

3500-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

3.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。　　 4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。　 …… 5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理。　　 6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。 …… 7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng)。 8.上級交辦的其它工作。要求： 1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有涂料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-22

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。

文員

2550-2600元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-30歲大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-21

1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作； …… 休息：月休四天，彈性工作制，可根據(jù)個(gè)人情況自行排休福利：帶薪培訓(xùn)+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理

2550-2650元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-32歲大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作； …… 休息：月休四天，彈性工作制，可根據(jù)個(gè)人自行排休福利：帶薪培訓(xùn)+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

運(yùn)營總監(jiān)

7000-10000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營收、利潤計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

客服經(jīng)理/主管

8000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新 …… 、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

總經(jīng)理

15000-30000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… ，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

城市經(jīng)理

10000-15000元

靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子電子商務(wù)

2024-09-17

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。

食品生產(chǎn)廠長

4500-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營和管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。