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靈川大區(qū)域銷售經理招聘

共找到 7條 靈川 大區(qū)域銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

區(qū)域銷售經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
蘇女士
人力資源負責人
崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00

區(qū)域銷售經理

4500-10000元
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
蔣小姐
1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現新的業(yè)務機會;
3、做好應收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應長期出差。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
蘇女士
人力資源負責人
工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理

市場總監(jiān)

20000-40000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
建立并維護專家網絡、主要學術帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據區(qū)域實際情況,帶領區(qū)域銷售經理制定符合當地情況的活動和項目,并執(zhí)行落地
2024-11-04
蘇文英
職員
+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理 …… 的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才
2024-11-04
蘇文英
職員
話補+提成+績效+年終獎+各種福利(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理 …… 的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才
約 7 個崗位

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桂林靈川縣 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.1%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    6.8%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專占2.7%,大專占21.9%,本科占6.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    39.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占52.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占39.7%,3-5年占6.8%。
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