21小時(shí)前
梁燕
崗位職責(zé):-綜合文員
1.協(xié)助上級(jí)建立健全農(nóng)場(chǎng)招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.負(fù)責(zé)考勤、休假管理、工資等核算,農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)票據(jù)整理、報(bào)銷(xiāo)及申請(qǐng);
5.核算景區(qū)的日常收支,月度、季度收益核算數(shù)據(jù),對(duì)接總部財(cái)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)辦公環(huán)境的管理、來(lái)訪人員的接待;
7.協(xié)助完成農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
8.農(nóng)場(chǎng)會(huì)議的安排和記錄,公文制定、文件收發(fā)。
9.負(fù)責(zé)與總部對(duì)接招聘及費(fèi)用等數(shù)據(jù)分析和匯總,上交指定表格;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘版塊及行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)版塊。
2.熟練運(yùn)用office軟件的應(yīng)用,且會(huì)做數(shù)據(jù)分析和PPT,做事有效率。
3.大專以上學(xué)歷,人力資源或財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
4.性格外向,活潑開(kāi)朗,善于溝通,辦事沉穩(wěn),有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)賬者優(yōu)先。
福利待遇
1、試用期3-5K,面談;
2、上班時(shí)間:8:30-17:30(中午休息1小時(shí)),周休1天、包吃
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 20%
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    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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