來(lái)賓行政人事經(jīng)理招聘
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來(lái)賓 行政人事經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事主管
5000-6000元2024-09-17韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、食堂、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、文件、印章等管理;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、28-35歲,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);
5、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力。 -
行政人事專(zhuān)員
4000-5000元2024-09-17韋女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件的簽送審批、簽回、歸檔、依據(jù)臺(tái)賬記錄及時(shí)追蹤文件會(huì)簽情況;
2.負(fù)責(zé)起草對(duì)外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對(duì)內(nèi)相關(guān)通知、通報(bào)、文稿等文字材料;
3.負(fù)責(zé)公司下發(fā)文件及部門(mén)會(huì)簽合同整理、歸檔保管工作;
4.負(fù)責(zé)人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、五險(xiǎn)增減員、考勤等人事工作。
相關(guān)要求:
1.年齡:24-35歲;
2.學(xué)歷:大科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:有較好的文字功底,熟悉勞動(dòng)法,熟練使用Word、Excel等軟件;
5.能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),工作具有主動(dòng)性。
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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20%2K
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20%3K
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10%4K
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30%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。