金秀執(zhí)行策劃招聘
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金秀 執(zhí)行策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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活動(dòng)策劃經(jīng)理/主管
6000-12000元2024-09-28崔先生一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌推廣工作;
2.牽頭策劃大型主題活動(dòng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、上報(bào)策劃方案;
3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動(dòng)、外部專場(chǎng)活動(dòng)的策劃、初審、上報(bào)主題活動(dòng)策劃方案;
4.主題活動(dòng)相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計(jì)、制作、安裝、拆除;各項(xiàng)活動(dòng)支持。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體、圖文設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有推廣、策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.市場(chǎng)分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動(dòng)及產(chǎn)品策劃能力,溝通執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成各類策劃案;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
工作地點(diǎn):來賓市金秀縣蓮花山景區(qū) -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2024-09-26廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
活動(dòng)策劃經(jīng)理
8000-15000元2024-09-18崔先生一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌推廣工作;
2.牽頭策劃大型主題活動(dòng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、上報(bào)策劃方案;
3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動(dòng)、外部專場(chǎng)活動(dòng)的策劃、初審、上報(bào)主題活動(dòng)策劃方案;
4.主題活動(dòng)相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計(jì)、制作、安裝、拆除;各項(xiàng)活動(dòng)支持。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體、圖文設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有推廣、策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.市場(chǎng)分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動(dòng)及產(chǎn)品策劃能力,溝通執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成各類策劃案;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
工作地點(diǎn):來賓市金秀縣蓮花山景區(qū)
約 3 個(gè)崗位
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