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金秀客戶維護(hù)招聘

共找到 4條 金秀 客戶維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.開拓及維護(hù)銷售渠道,完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)對(duì)接事宜。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,旅游行業(yè)優(yōu)先,有廣西、廣東地區(qū)市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先;
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力,市場(chǎng)分析及談判能力,風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備抗壓能力。
2024-09-28
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.開拓及維護(hù)銷售渠道,完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)對(duì)接事宜。
二、崗位要求
1、有文旅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),景區(qū)和旅行社經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉廣西及周邊身份旅游市場(chǎng),有一定市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先。
2024-09-26
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷規(guī)劃和營(yíng)銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營(yíng)銷目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定,并推動(dòng)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng),及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。
2024-09-26
廖非
控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 …… 4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。 5營(yíng)銷推廣:參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。
約 4 個(gè)崗位
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來賓 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

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