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金秀客戶開(kāi)發(fā)招聘

共找到 3條 金秀 客戶開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-28
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓及維護(hù)銷(xiāo)售渠道,完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)對(duì)接事宜。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,旅游行業(yè)優(yōu)先,有廣西、廣東地區(qū)市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先;
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力,市場(chǎng)分析及談判能力,風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備抗壓能力。
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),制定公司中長(zhǎng)期的銷(xiāo)售方案,擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,并實(shí)施管理與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案;
4、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力強(qiáng)。
2024-09-28
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓及維護(hù)銷(xiāo)售渠道,完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)對(duì)接事宜。
二、崗位要求
1、有文旅行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),景區(qū)和旅行社經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉廣西及周邊身份旅游市場(chǎng),有一定市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓 銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
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  • 17.8%
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  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

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