金秀公司管理招聘

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共找到 6條金秀公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

營銷總監(jiān)

12000-15000元

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

來賓-金秀縣 1人餐飲服裝工藝品

2024-09-28

崔先生

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標責任書，制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標銷售；
2、負責擬編年度費用及預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，并實施管理與監(jiān)控；
3、負責對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案；
4、深入了解本行業(yè)，掌握旅游市場動態(tài)，把握最新市場信息，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
5、負責營銷團隊的管理和培養(yǎng)，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、具備較強的事業(yè)心，團隊管理、領(lǐng)導能力和抗壓能力強。

景區(qū)經(jīng)理

4000-5000元

金秀縣瑤天下旅游管理有限公司

來賓-金秀縣 1人

2024-09-26

楊春立

崗位職責：
1.制定項目運營目標、計劃，并進行分解、推進落實，完成公司下達的年度經(jīng)營、管理指標；
2.負責景區(qū)的經(jīng)營管理，制訂、展開、檢查和落實景區(qū)年度目標；
3.針對市場需求，研究并制定各項目的營運方案、整體營銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全；
4.負責對景區(qū)營運項目的管理，樹立全員營銷意識，提高項目的知名度，增加營業(yè)收入；
5.負責審查景區(qū)營收報表，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交分析報告；
6.負責部門的日常管理，合理調(diào)配人員，建立高效的工作團隊；
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗，能獨立開展景區(qū)管理工作，有4A景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的溝通及應(yīng)急處理能力，善于與人打交道；
3、具備較強的綜合管理能力，有強烈的責任感。
崗位福利：五險、單休、包住、餐補、彈性工作，優(yōu)秀的晉升空間

酒店店長

8000-10000元

廣西金秀云水瑤山民宿服務(wù)有限公司

來賓-金秀縣 1人

2024-09-26

潘秀華

崗位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力；。
職責：
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責民宿的全面運營管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施；
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領(lǐng)導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢；
9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。

人力資源總監(jiān)

4000-5000元

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

來賓-金秀縣 1人

2024-09-26

廖非

1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓、調(diào)配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行； 6.負責組織文化的建設(shè)，組織策劃開展各類團建活動。

超市店長

10000-12000元

金秀縣金秀鎮(zhèn)富興百貨超市

來賓-金秀縣 1人包裝超市煙草

2024-09-25

劉瑞義

1、全面主持店面的管理工作，配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計劃及分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收 …… 、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握超市各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾