2024-09-25
謝世晉
開發(fā)客戶,產品推廣服務
2024-09-25
曾慶銀
一、本店介紹以及業(yè)務大致方向說明
在賀州市區(qū),本店是桂林國際電線代理商,屬于老字號商店,在電線銷售領域有著較大優(yōu)勢。同時,對于其他五金裝修產品,本店也是 批發(fā)部,現(xiàn)需要擴大銷售市場規(guī)模,急需推銷業(yè)務員將本店其他優(yōu)質產品推廣開來。
目前需要推銷的產品:排氣扇、燈飾、配電箱、一系列裝修電工配件(膠布、底盒、鋼排釘?shù)鹊龋?br /> 推銷面向的目標群體:各大五金家居裝修店鋪
工作性質:向各大五金家居裝修店鋪介紹本店產品的優(yōu)點,從而促使其向本店進貨
推銷范圍:賀州市八步區(qū)市區(qū)內
本店的產品推銷優(yōu)勢:1、因賀州市區(qū)內大部分五金家居裝修店鋪與本店常有業(yè)務往來,對本店的 信譽知根知底,業(yè)務員去推銷拜訪時只需“自報家門”,便可大大降低推銷阻力;2、本店需要推銷的產品在同行中性價比具備絕對優(yōu)勢, 推銷時可增強說服力(說白了,本店不缺好產品,就是缺業(yè)務員去推廣)。
二、業(yè)務員的素質要求
1、擁有良好的品德;
2、具備較強的語言駕馭能力;
3、有較強的組織計劃和管理協(xié)調能力;
4、試用期間需先在店里學習電器行業(yè)的有關知識,以便推廣時使用(有電器領域基礎知識者,可優(yōu)先錄?。?。學習方式為老員工帶新員工,業(yè)務員應自行制作學習筆記。
三、銷售業(yè)務崗位職能
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃,擴大產品在市場的占有率;
2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、動態(tài)把握市場價格,及時向老板反應市場行情與變化。
4、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
四、銷售業(yè)務崗位基本要求
1、辦理各項業(yè)務工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報、忠于職守、廉潔奉公;
2、與本公司員工團結互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項工作;
3、做好各項業(yè)務的登記工作,該登記的必須登記,如需與客戶簽訂合同的預稿,需經(jīng)公司領導同意后方能執(zhí)行,負責督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
五、試用期薪金分配制度
1、新招人員試用期(培訓期)為1-3個月,先培訓后上崗。培訓方式:與店內老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。
2、培訓期間或培訓期滿后已掌握業(yè)務知識的,需出去開展推銷工作,跑市場推銷產品,工資收入則按本制度第八條準則執(zhí)行。
3、培訓期間或培訓期滿后,經(jīng)公司考核認為不能勝任公司工作的,本公司有權終止該合同。
六、銷售業(yè)務實施細則
1、銷售員每日需拜訪10-15家不同客戶,了解客戶需求,增進客戶關系,避免客戶流失;
2、填寫客戶資料表,注明拜訪內容、客戶反饋、注意事項,為下次拜訪客戶做好充分準備;
3、若出現(xiàn)客戶流失的,必須了解原因,并提出補救辦法;
4、協(xié)助客戶陳列擺放本公司產品,準確了解客戶產品庫存情況,及時跟進提醒客戶補貨。
七、業(yè)務員的薪酬制度及工資考核標準
績效內容一:單日拜訪客戶數(shù)量
考核內容: 單日拜訪10個不同客戶,一個月共260個。(釘釘打卡簽到,首張以門頭招牌為背景照片,10分鐘后在店內打卡簽到以店內環(huán)境 為背景照片。視為一個成功拜訪客戶)
考核方式:
1.單月成功拜訪客戶數(shù)≥260為達標,績效為1000元。
2.130
2024-09-25
賴建軍
公司主要經(jīng)營休閑食品為主,負責開發(fā)市場,特通渠道,帶新人為主,
2024-09-24
蘇洪武
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司業(yè)務計劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系; 4.自有業(yè)務的開拓與實施
負責公司渠道銷售業(yè)務的開拓和維護,完成銷售目標; 2. 負責與渠道合作伙伴的溝通和協(xié)調,建立良好的合作關系; 3. 負責制定渠道銷售計劃和銷售策略,提高銷售業(yè)績; 4.
2024-09-24
廖序端
通過電話、網(wǎng)絡、面銷等方式,積極開展銷售業(yè)務,開拓新客戶; 3. 維護現(xiàn)有客戶關系,提供優(yōu)質的售后服務; 4. 收集市場信息,分析市場需求,為公司提供市場反饋; 5.

銷售

5000-10000元
2024-09-24
柯金良
1、瓷磚業(yè)務員崗位職責 1,負責對外瓷磚銷售業(yè)務推廣,樹立公司形象; 2,負責家居產品的設計方案,核算出相應的報價,以及簽單后的后期工作; 3,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理; 4,為客戶講解展廳相關產品的風格
2024-09-17
陳榮彬
主要職責目的:成交新客、維系老客戶 最主要的就是做好網(wǎng)銷分配過來的客戶跟進過程管理(針對線下有銷售的) 1、規(guī)定時間內聯(lián)系客戶 2、聯(lián)系后信息登記到CRM或表格:聯(lián)系記錄、客戶公司信息、該是否有效等 3、客戶聯(lián)系后及時做好分類,不同類型的客戶做好不同的跟進處理 4、每月分析銷售數(shù)據(jù):分析成交好的原因及未成交原因,總結銷售話術 5、配合推廣部事宜,如:提供客戶案例素材 6、配合網(wǎng)銷客服做好客戶跟進過程登記,提升成交轉化率 7、跟進生產、發(fā)貨... 8、處理客戶投訴問題...
2024-09-16
胡錫云
負責公司產品的銷售及推廣
約 9 個崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
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    3K
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    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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