質(zhì)檢員

一、招聘要求： 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒； 二、薪資福利： 1、薪資：底薪3500—5000，加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡：18-30， 5、上班時(shí)間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00 四、工作地址： 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；

一、招聘要求： 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒； 二、薪資福利： 1、薪資：底薪3500—5000，加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡：18-30， 5、上班時(shí)間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00 四、工作地址： 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；

【崗位要求】18-30周歲，大專學(xué)歷，有畢業(yè)證，身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】兩班倒，月休四天，八點(diǎn)上班，不加班五點(diǎn)下班，加班的話加班兩個小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】薪資4000起步，加班費(fèi)另算（月綜合5000-7000），五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，餐補(bǔ)。

職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對采購原材料的質(zhì)量檢查,并嚴(yán)格按照公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)公司成品及半成品品質(zhì)檢驗(yàn)、化驗(yàn)、鑒定等檢測工作 3、負(fù)責(zé)公司品控部儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 4、產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄臺賬; 5、上級交辦的其他工作 任職資格: 1、食品、生物技術(shù)分析相關(guān)專業(yè); 2、具備食品檢驗(yàn)員證; 3、從事過相關(guān)工作者優(yōu)先，具備一定的食品分析化驗(yàn)?zāi)芰?yōu)先錄 用 4、工作認(rèn)真細(xì)心，原則性強(qiáng) 5、公司中午提供午餐

【崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】 1.熟悉檢驗(yàn)流程、掌握原輔料、微生物品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)并會操作各種常用的抽樣檢驗(yàn)方法,負(fù)責(zé)原輔料、微生物檢查工作，配合生產(chǎn)部門按照工藝要求做好產(chǎn)品的微生物、理化檢測工作； 2.監(jiān)督成品庫嚴(yán)格先進(jìn)先出的原則出貨及成品庫存期限跟進(jìn); 3.對供應(yīng)商的資料和產(chǎn)品進(jìn)行收集、整理分析并進(jìn)行評價(jià); 4.不定期對已驗(yàn)收過的原輔材料進(jìn)行抽查檢驗(yàn)再確認(rèn),減少誤差; 5.對發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品立馬妥善處理,并及時(shí)記錄和反饋； 6.各種化驗(yàn)設(shè)備定期校正、維護(hù)、保養(yǎng),杜絕錯誤、野蠻操作; 7.各種檢測數(shù)據(jù)如實(shí)填寫和反饋,禁止虛假填寫和不實(shí)匯報(bào); 8.對操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝 、設(shè)備的正確使用等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督； 9.監(jiān)督車間各種試劑的正確規(guī)范配制和有效期的確認(rèn)； 10.對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、衛(wèi)生進(jìn)行有效的檢查和監(jiān)督,確保其符合要求； 11.不定期對生產(chǎn)線的員工進(jìn)行品控知識培訓(xùn),提高其質(zhì)量、安全意識； 12.做好原輔料、產(chǎn)品入庫前的檢驗(yàn)工作； 13.完成上級布置的其它工作。

【崗位要求】18-30周歲，大專學(xué)歷，有畢業(yè)證，身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】兩班倒，月休四天，八點(diǎn)上班，不加班五點(diǎn)下班，加班的話加班兩個小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】底薪4000起步，加班費(fèi)另算（月綜合5000-7000），五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，餐補(bǔ)。

任職要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，具有檢驗(yàn)士初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者有PCR或新冠上崗證者優(yōu)先考慮。 2、熟悉各項(xiàng)檢測技術(shù)，熟練使用及操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備； 3、嚴(yán)格執(zhí)行生物安全及各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握自我防護(hù)知識，正確進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。

一、崗位職責(zé)： １、執(zhí)行質(zhì)量檢查?：質(zhì)檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括外觀檢查、測量和檢測產(chǎn)品的物理性能、功能性能等，確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ２、?制定檢驗(yàn)計(jì)劃?：質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗(yàn)計(jì)劃，確定檢驗(yàn)的方法和流程，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和所需檢驗(yàn)的項(xiàng)目，并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來制定檢驗(yàn)方案，定期評估和改進(jìn)檢驗(yàn)計(jì)劃，以確保其有效性和適應(yīng)性。 ?３、記錄和分析數(shù)據(jù)?：質(zhì)檢員需要準(zhǔn)確記錄和整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，使用質(zhì)量管理工具和軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，以便識別問題和改進(jìn)機(jī)會，并提供給管理層參考。 ?４、問題報(bào)告和解決?：質(zhì)檢員在工作中可能會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，需要及時(shí)報(bào)告這些問題，并追蹤整個問題解決過程，確保問題得到妥善解決，與其他部門密切合作，在解決問題時(shí)提供支持和建議。 ?５、監(jiān)督生產(chǎn)過程?：質(zhì)檢員在生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)開始到出貨過程中一直保持一致的質(zhì)量水平，根據(jù)分析結(jié)果提供質(zhì)量改進(jìn)建議，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 ６、?協(xié)助解決客戶投訴?：質(zhì)檢員需要協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴，確保及時(shí)的反饋和解決，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的質(zhì)量管理要求，制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 ?７、參與質(zhì)量管理?：質(zhì)檢員參與制定質(zhì)量管理制度、工序質(zhì)量核查控制措施、質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施，收集整理質(zhì)量資料，協(xié)助建立質(zhì)量檔案，正確處理質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系，杜絕搶工期忽視工程質(zhì)量的現(xiàn)象。? 二、崗位要求： １、本科學(xué)歷，質(zhì)量檢測相關(guān)專業(yè)，2年以上質(zhì)量管理及檢測工作經(jīng)驗(yàn)。 ２、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有主見有魄力，能夠獨(dú)立完成本崗與其他部門的工作往來事務(wù)。 三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。 四、薪酬待遇：月固定工資4000～5000元／月＋年終獎＋周末大小休＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi)＋生日禮金+帶薪年假＋ 五、晉升通路：質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)借助檢測儀器對市場內(nèi)交易果品蔬菜進(jìn)行有關(guān)農(nóng)藥殘留、有毒或者污染殘留等項(xiàng)目化驗(yàn)檢測； 2、抽查貨品樣本進(jìn)行檢驗(yàn)并做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄，收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成貨品質(zhì)量追蹤記錄； 3、借助統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)，監(jiān)控質(zhì)量問題，對供貨源進(jìn)行干預(yù)，并分析原因，制定計(jì)劃，追蹤改進(jìn)成效，達(dá)成品控目標(biāo)； 4、發(fā)現(xiàn)貨品存在質(zhì)量問題，采取必要措施，避免貨品直接流入市場。 任職要求： 1、熱愛檢驗(yàn)工作，大專以上學(xué)歷，食品安全專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，性格穩(wěn)重，工作細(xì)心。 3、上班時(shí)間：早班 9:30-18:30 中班 15:30-23:30 月休5天。

廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作： 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資：{包工作餐}6人間免費(fèi)住，空調(diào)熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間 工資月薪綜合5000-6000 入職一個月購買五險(xiǎn)一金 績效獎 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè)：南寧富寧精密電子有限公司 地址：南寧市橫州市工業(yè)園