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職位描述

男女不限，要求有工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收銀系統(tǒng)，能吃苦耐勞

職位招聘1人

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港桂平市索特來(lái)文藝酒店(楠書(shū)房店)索特來(lái)文藝酒店旁查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)/主管
5000-6000元

貴港-港南區(qū)

貴港市港南區(qū)匯龍百貨店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理過(guò)大型門(mén)店的優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理店鋪員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售策略； 4. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，能夠提升店鋪的客戶滿意度和第 2 頁(yè) 忠誠(chéng)度； 5. 具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向，能夠完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工的工作積極性和主動(dòng)性； 2. 負(fù)責(zé)店鋪的銷售目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和實(shí)施，監(jiān)督和督促員工完成銷售任務(wù)；第 3 頁(yè) 3. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理和庫(kù)存控制，確保貨品的品質(zhì)和數(shù)量充足，避免因貨品問(wèn)題影響銷售； 4. 負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃，制定營(yíng)銷方案，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度； 5. 負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)和投訴處理工作，確保客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，歡迎有志之士加入我們，與我們一起共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

陳明龍; 店長(zhǎng)
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)澤源建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售目標(biāo)及推廣，完成銷售任務(wù)。 2:有較好的溝通和交流能力。 3：口齒伶俐，熱情開(kāi)朗。 4：工作主動(dòng)、好學(xué)、有責(zé)任心，有執(zhí)行力。 5：有相關(guān)銷售或做過(guò)建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

賴可群; 店長(zhǎng)/店面經(jīng)理
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)佳鉑麗建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合理的策略與建議 5.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求 6.店面環(huán)境的維護(hù)，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保一切正常運(yùn)轉(zhuǎn)

劉會(huì)會(huì); 主管店長(zhǎng)
5000-10000元

貴港-桂平市

桂平市謝文珠寶店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（班組）完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控指標(biāo)管理：指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等；人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等；貨品管理：盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、等；店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等；店外管理：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等；營(yíng)銷管理：活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等形象要求： 1.形象端莊、大方得體，18-36歲 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利： 1.月綜合工資6000-13000元（上不封頂） 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 5.員工拓展活動(dòng)

謝文; 咖啡店店長(zhǎng)
4000-5000元

貴港-桂平市

桂平市愿景咖啡館

餐飲業(yè)

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

廖華娟; 店長(zhǎng)
4000-9000元

貴港-港北區(qū)

貴港市木林晟通家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.主持好店面每日工作開(kāi)展，定制每日工作計(jì)劃計(jì)劃 2.執(zhí)行總部，以及銷售總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3.監(jiān)督，協(xié)同店面上貨，補(bǔ)貨，商品陳列，商品質(zhì)量，和服務(wù) 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃 6.每日的早會(huì)夕會(huì)，以及店面衛(wèi)生環(huán)境的管理 7.協(xié)助導(dǎo)購(gòu)在接待過(guò)程中的問(wèn)題，接待促單，協(xié)助成交

黃京峰; 門(mén)店店長(zhǎng)
4000-9000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)木向全屋定制店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)使命： ①做好并時(shí)刻謹(jǐn)記專賣店各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和結(jié)果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商場(chǎng)銷售目標(biāo)； ②招聘并培養(yǎng)新人，完成商場(chǎng)戰(zhàn)略所需的人員架構(gòu)； ③建立商場(chǎng)的日常管理制度，會(huì)議制度、人員培訓(xùn)制度（提升人員作戰(zhàn)力）。 ④傳播團(tuán)隊(duì)正能量，建立一支激情、實(shí)干、積極向上的團(tuán)隊(duì)。 ⑤安排、落實(shí)、督促、總結(jié)、匯報(bào)。

鄧仁祿; 銷售員、主管、店長(zhǎng)
3000-8000元

貴港-平南縣

平南縣鑫福珠寶店

服裝/紡織/皮革

珠寶顧問(wèn)：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售主管：有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，協(xié)助顧問(wèn)銷售產(chǎn)品。

肖秀蘋(píng); 店長(zhǎng)
3000-7000元

貴港-港北區(qū)

貴港市博輝裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

要求：1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷策劃，造成公司銷售任務(wù) 2.管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，打造一支銷售精英團(tuán)隊(duì) 【薪資待遇***：高底薪+高提成＋年終分紅】上班時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包工作餐地址：西江綠城建材市場(chǎng)

黃仕鳳; 持股店長(zhǎng)
5000-10000元

貴港-桂平市

桂平市社坡鎮(zhèn)許朝餐飲店

餐飲業(yè)

1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門(mén)店生意能力

許朝