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桂平酒店運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 6條 桂平 酒店運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí);
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
1.年齡45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上旅游、酒店或文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年及以上精品民宿或星級(jí)酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),具有知名網(wǎng)紅民宿、大型文旅項(xiàng)目或星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉酒店業(yè)務(wù)流程,熟悉酒店或旅游業(yè)各渠道推廣手段;
4.具備良好的溝通表達(dá)、組織統(tǒng)籌及危機(jī)處理的能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況且具有一定導(dǎo)入資源者優(yōu)先。
17小時(shí)前
崗位職責(zé):1.對(duì)公司的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量把控。
2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì),包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等;
3、獨(dú)立撰寫文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等,思想發(fā)散、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營(yíng)銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強(qiáng)的溝通理解能力,配合深化部門完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致;
5、負(fù)責(zé)帶隊(duì)項(xiàng)目的考察、洽談;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,編劇編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ);
3、有一定文案編撰能力,創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力;
4、善于溝通及表達(dá),外向開朗;
5.有科技多媒體聲光電,多媒體科技,新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗(yàn)人才的優(yōu)先。
2024-09-26
黎有昌
兩個(gè)單體酒店前廳統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)
2024-09-26
禤美佳
協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進(jìn)前臺(tái)/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-21
謝絢麗
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件 …… ,處理前臺(tái)日常事務(wù) - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 招聘:前臺(tái)領(lǐng)班 (18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀、管理 薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300
約 6 個(gè)崗位
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