桂平酒店招聘
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桂平 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)甲師
4000-5000元熱情接待顧客,針對(duì)顧客指甲的實(shí)際情況,進(jìn)行處理 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元負(fù)責(zé)接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。(不招短期工) -
酒店客房主管
3000-4000元全方面規(guī)劃跟進(jìn)客房工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理 2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。 3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元兩個(gè)單體酒店前廳統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng) -
酒店前廳接待
3000-5000元崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)入離店手續(xù),認(rèn)真核查客人登記資料,解答客人各項(xiàng)咨詢,做好客戶接待和會(huì)員卡銷售等工作。 2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時(shí),提供食宿。 3.服從部門安排,遵守部門紀(jì)律。 任職要求:男士身高170cm以上,女士身高158cm以上,21歲以上,30歲以下,身材勻稱,五官端正,形象氣質(zhì)佳。 暑假工、短期勿擾。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元1,負(fù)責(zé)入住客人的手續(xù)辦理 2,對(duì)酒店的房間及餐飲進(jìn)行推銷 3,負(fù)責(zé)及時(shí)上傳住客信息 4,負(fù)責(zé)客人入住期間的問題解答 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 職位招聘1-4人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元工作內(nèi)容:打掃客房、執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生 工作時(shí)間:8小時(shí)-10:00 具有一定責(zé)任心、服從管理 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2000-3000元1.對(duì)電腦熟悉 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
前廳主管
3000-4000元1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元做客房的日常衛(wèi)生,服從上級(jí)安排工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元本崗位暫不招收暑假工,敬請(qǐng)見諒; 1.全國(guó)連鎖品牌酒店前臺(tái)收銀工作,主要職責(zé)為客人提供預(yù)定,接待,入住及退房等服務(wù)業(yè)務(wù); 2.維護(hù)酒店前臺(tái)大堂氛圍; 3.工作時(shí)間:三班倒,能接受夜班,月休7-8天,包食宿; -
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開展日常培訓(xùn);
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客房經(jīng)理
3000-5000元有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元1.按要求完成接待辦理入住退房 -
酒店前臺(tái)接待收銀
2000-4000元主要負(fù)責(zé)客戶的來訪及登記、電話轉(zhuǎn)接等事務(wù),迎候來賓、判斷來賓意向并與接待、辦理相關(guān)手續(xù)、接聽來電、回訪常見問題 -
酒店前廳主管
3000-4000元1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
桂平酒店招聘最新投遞
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美小姐投遞了 桂平慧德酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-09-16
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貴港桂平市 酒店招聘工資
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2744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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42.9%2K
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46.9%3K
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5.1%4K
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4.1%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港桂平市酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。