桂平貨品管理招聘

店長主管工作內(nèi)容：
帶領(lǐng)團隊（班組）完成業(yè)績指標
負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理
負責(zé)店鋪合理化的費用管控
指標管理：指標跟進、達成情況等；
人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等；
貨品管理：盤點、調(diào)撥、等；
店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等；
店外管理：競爭對手、商圈、新品等；
營銷管理：活動、VI、話術(shù)、宣傳等
形象要求：
1.形象端莊、大方得體，18-36歲
2.具備較強的溝通能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)心態(tài)
薪酬福利：
1.月綜合工資6000-13000元（上不封頂）
2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金
3.職員生日福利、節(jié)日禮物
4.階段性晉升培訓(xùn)，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺
5.員工拓展活動

1、負責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理
2、負責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
3、負責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級
4、負責(zé)完成個人目標并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)
5、負責(zé)執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達
任職要求：
1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗；
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熱愛銷售，工作熱情高；