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桂平活動(dòng)招聘

共找到 15條 桂平 活動(dòng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃;
2.收集、匯總項(xiàng)目的信息,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告;
3.對(duì)商戶裝修、上貨、及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查;
4.建立商戶管理檔案,對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
5.商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計(jì)劃,優(yōu)化市場(chǎng)組合;
6.健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋商戶意見和建議,做好項(xiàng)目與商戶溝通的橋梁;
7.對(duì)商戶運(yùn)營(yíng)過(guò)程出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié);
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作;
9.負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸬拇呃U;
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬;
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場(chǎng)道德素質(zhì);
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于交際。
2024-09-26
沈悅
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒柜的日常接待、售賣、收銀;
2.負(fù)責(zé)酒柜區(qū)域的商品整理,維護(hù)形象;
3.負(fù)責(zé)酒柜產(chǎn)品的月度盤點(diǎn);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,18~35歲;
2.形象好,氣質(zhì)佳 ,性格開朗,善于溝通,熱愛銷售行業(yè)。
3.具有較高的服務(wù)意識(shí),有耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.上班時(shí)間:9:00-19:00,午休2H,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
2.薪資福利:底薪+提成+補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+包吃住,綜合月薪3000-5000元,看個(gè)人能力。
3.公司不定期舉辦員工活動(dòng),發(fā)放節(jié)日福利。

主管店長(zhǎng)

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-26
謝文
店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理
負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控
指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等;
人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等;
貨品管理:盤點(diǎn)、調(diào)撥、等;
店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等;
店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等;
營(yíng)銷管理:活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等
形象要求:
1.形象端莊、大方得體,18-36歲
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài)
薪酬福利:
1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂)
2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金
3.職員生日福利、節(jié)日禮物
4.階段性晉升培訓(xùn),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
5.員工拓展活動(dòng)
2024-09-26
李小蓉
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2024-09-26
李林
負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作 營(yíng)銷活動(dòng),員工管理
負(fù)責(zé)營(yíng)地全年?duì)I銷策劃落地
2024-09-24
薛有強(qiáng)
工作內(nèi)容:基本的網(wǎng)店工作內(nèi)容、上架、維護(hù)、付費(fèi)、報(bào)活動(dòng)
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
2024-09-24
鐘柏桂
參與公司組織的線下活動(dòng),為公司宣傳推廣。 任職要求: 1. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與粉絲進(jìn)行有效互動(dòng); 2. 具備一定的才藝和表演能力,能夠吸引粉絲關(guān)注; 3.
2024-09-24
薛有強(qiáng)
工作內(nèi)容:店長(zhǎng)安排的店鋪任務(wù)、上下架、基礎(chǔ)單、維護(hù)鏈接,活動(dòng)預(yù)熱。 愿意做電商這個(gè)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)電商這個(gè)行業(yè)都可以與我溝通、我們現(xiàn)在是一個(gè)小公司、我們將來(lái)一定會(huì)搭建好完善的電商公司框架!海納百川!
2024-09-22
王子晴
隨著業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)張,我們現(xiàn)在正在尋找充滿激情的新主播加入我們的團(tuán)隊(duì),共同探索直播帶貨行業(yè)的無(wú)限可能 職位描述 ?帶貨直播:負(fù)責(zé)日常直播活動(dòng),包括但不限于產(chǎn)品介紹、互動(dòng)問答、促銷推廣等,提升直播間人氣和轉(zhuǎn)化率
2024-09-21
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的銷售工作,推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶的銷售活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過(guò)面對(duì)面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品
2024-09-21
陳益圣
銷售策略與目標(biāo):根據(jù)店鋪的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和策略,包括促銷活動(dòng)、新品上市、銷售預(yù)測(cè)等。 人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。
2024-09-21
黃永棟
1.負(fù)責(zé)樓層清潔 2.協(xié)助處理聚餐招待等活動(dòng) 3.收拾整理客房衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,周網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),月網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)并形成市場(chǎng)周報(bào)月報(bào); 2、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)對(duì)接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測(cè); 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案撰寫與活動(dòng)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)媒體投放對(duì)接
約 15 個(gè)崗位
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貴港 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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