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桂平店鋪主管招聘

共找到 2條 桂平 店鋪主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

主管店長

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-26
謝文
店長主管工作內容:
帶領團隊(班組)完成業(yè)績指標
負責店鋪運營管理及品牌形象管理
負責店鋪合理化的費用管控
指標管理:指標跟進、達成情況等;
人員管理:排班、考勤、培訓、服務等;
貨品管理:盤點、調撥、等;
店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等;
店外管理:競爭對手、商圈、新品等;
營銷管理:活動、VI、話術、宣傳等
形象要求:
1.形象端莊、大方得體,18-36歲
2.具備較強的溝通能力、服務意識、學習心態(tài)
薪酬福利:
1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂)
2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金
3.職員生日福利、節(jié)日禮物
4.階段性晉升培訓,有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺
5.員工拓展活動
崗位職責:
1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復;解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內的產品并及時告知顧客店鋪現階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協助運營維持好店鋪的各項工作事宜,
6、有籃球服經驗的優(yōu)先錄取
任職要求:
1.計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,有ps基礎(新手可教),會cdr優(yōu)先錄取
2.有客戶服務意識和銷售技巧
3.思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通
4.能接受排班制,早/晚兩班倒。(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00)
5.有相關工作經驗優(yōu)先錄取,新手可培訓
待遇:
1.底薪+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調房辦公
4.不定期團建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
約 2 個崗位
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貴港桂平市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。

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