桂平餐飲招聘
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桂平 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-09李程程餐廳和銷售經(jīng)理各一名(工作地南寧市)
1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。
3、開(kāi)拓銷售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營(yíng)銷工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷工作。
4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。 -
餐飲管理組
3000-6000元2024-11-09李謀興負(fù)責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行 -
收銀
3000-4000元2024-11-09李謀興18-35歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的收銀工作,確保現(xiàn)金、刷卡等支付方式的準(zhǔn)確性和安全性;
2. 熟悉餐廳的菜品和價(jià)格,能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhǔn)確的結(jié)算服務(wù);
3. 維護(hù)收銀臺(tái)的整潔和衛(wèi)生,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
4. 協(xié)助餐廳管理層完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客進(jìn)行良好的溝通;
2. 具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算能力,能夠快速準(zhǔn)確地進(jìn)行結(jié)算;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
5. 具備相關(guān)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上就是餐飲收銀員的崗位職責(zé)和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-09李謀興身體健康,吃苦耐勞,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),有長(zhǎng)期服務(wù)意向,負(fù)責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 -
女裝督導(dǎo)+管廣西區(qū)域
8000-13000元2024-11-09黃一1、督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工/店長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事... -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-09劉華富有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
前廳經(jīng)理4000-6000
4000-6000元2024-11-09劉華富任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
配菜打荷
3000-5000元2024-11-07林建芳1、負(fù)責(zé)配合廚師配菜與日常事務(wù) 2、要求:吃苦耐勞、積極向上、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
餐飲店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-07林建芳1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理事宜 2、要求:親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
廚師
5000-7000元2024-11-07林建芳1、負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù) 2、要求:有責(zé)任心吃苦耐勞、工作積極、有有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-07林建芳1、點(diǎn)單、收銀、上菜、收拾衛(wèi)生 2、有責(zé)任心、吃苦耐勞、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
餐飲學(xué)徒
2000-5000元2024-11-07林建芳1、負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù) 2、要求:有責(zé)任心吃苦耐勞、工作積極、有有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-07林建芳1.主要工作:洗菜、洗碗 2.吃苦耐勞 勤勞能干 3.聽(tīng)從安排 服從管理 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05許朝漢堡炸雞,全國(guó)兩千家連鎖門(mén)店 要求有餐飲經(jīng)驗(yàn)即可 -
持股店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-05許朝1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門(mén)店生意能力 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-05李小蓉負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人 -
收銀
2000-4000元2024-11-05許朝1.掌握促銷技巧 2.熱情,溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng) 3.有責(zé)任心,有上進(jìn)心 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-05何小健1,負(fù)責(zé)入住客人的手續(xù)辦理 2,對(duì)酒店的房間及餐飲進(jìn)行推銷 3,負(fù)責(zé)及時(shí)上傳住客信息 4,負(fù)責(zé)客人入住期間的問(wèn)題解答 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04聶嘉敏福利待遇:帶薪年假,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,定期聚餐 節(jié)日福利 崗位要求:勤奮好學(xué),手腳麻利,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 崗位職責(zé):收銀,手工包餃子和云吞,和餡,煮餃子等,輪崗制度 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-11-01劉華富負(fù)責(zé)早茶檔口出品,要求有餐飲經(jīng)驗(yàn),20-35歲
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貴港桂平市 服務(wù)員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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40.7%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港桂平市服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。