職位描述

1、在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,營運主管負責(zé)組織、安排協(xié)調(diào)班組的各項工作,主持班前班后工作點評;
2、及時處理顧客和租戶的意見,投訴,進行現(xiàn)場監(jiān)督管理;
3、合理分配現(xiàn)場員工的各項工作,做好現(xiàn)場員工的業(yè)績考核,并向經(jīng)理匯報。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有大型商業(yè)廣場經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3、負責(zé)租金物業(yè)費的催繳。

公司簡介

公司總部位于深圳,是一家致力于商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)和實業(yè)投資運營、具有多家全資子公司、實力雄厚的綜合性民營企業(yè)。公司長期致力于在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域深耕,擁有雄厚資金實力與豐富投資經(jīng)驗,憑借國際化的視野、專業(yè)資深的團隊、豐富的實踐經(jīng)驗,提供商業(yè)不動產(chǎn)的投資開發(fā)、市場研究、設(shè)計工程、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、品牌招商、運營管理等。同時公司擁有客都匯、客世界、大潤發(fā)購物廣場等商業(yè)綜合體品牌,投資運營廣州、梅州、云浮、貴港多個商業(yè)綜合體項目,與世界500強商業(yè)龍頭企業(yè)康成(中國)投資有限公司(大潤發(fā))結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,旗下運營的商業(yè)綜合體項目均為城市商業(yè)地標和地方商業(yè)龍頭企業(yè)。2016年,公司旗下全資項目梅州客都匯被評選為“華南商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)云20載商業(yè)地產(chǎn)新銳項目”第一名。
? ? ?桂林客世界商業(yè)文化廣場項目位于桂林市漓江路19號,總建筑面積約11.3萬平方米,總投資額約10億元人民幣,由桂林市客都匯商業(yè)有限公司全額投資并全部自持,只租不售。項目共有6層,其中購物中心地上四層,地下二層。項目是集綜合零售、特色餐飲、文化娛樂、時尚運動、休閑購物、社交聚會、旅游文創(chuàng)于一體的大規(guī)模、綜合性、現(xiàn)代化、高品質(zhì)、具有地域標志性的一站式城市商業(yè)綜合體。



項目由國內(nèi)頂尖的商業(yè)建筑設(shè)計單位操刀,以桂林山水元素為設(shè)計主題,將整個建筑物的外觀和內(nèi)部裝修將與桂林地域特色和人文環(huán)境完美融合,結(jié)合休閑體驗主題業(yè)態(tài)的規(guī)劃,將更多“空間”留給消費者,打造人文與建筑、商業(yè)與藝術(shù)融合的多元主題商業(yè),引領(lǐng)桂林購物、娛樂、社交、休閑潮流新前沿。項目建成后,將成為中心城區(qū)最大的城市商業(yè)綜合體和桂林市商業(yè)新地標。








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上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界商業(yè)文化廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上 20-30歲
【崗位要求】全日制大專及以上學(xué)歷;具備銷售團隊助理、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先 【工作地點時間】興業(yè)銀行桂林分行信用卡中心;朝8:30晚18:00;雙休 【薪資待遇】入職繳納五險一金,薪資4000-5000 【崗位介紹】 (1)協(xié)助營銷負責(zé)人對接支行、網(wǎng)點,跟進業(yè)務(wù)推進,完成營銷數(shù)據(jù)通報、業(yè)務(wù)培訓(xùn) (2)負責(zé)桂林分行信用卡營銷團隊檔案管理、禮品出入庫、采購保障等內(nèi)勤工作 (3)負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展營銷工作,完成日常領(lǐng)卡、營銷活動協(xié)助等輔助性工作 【備注】銀行直招,勞務(wù)派遣制用工,表現(xiàn)優(yōu)異有機會晉升正式行員
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
銷售助理
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 20-30歲
廣西瑞視文化傳媒有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準確性和時效性。 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護,確保信息的及時性和準確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。 2.語言能力:普通話標準,能夠清晰、準確地與客戶進行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 4.職業(yè)素質(zhì):具有強烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。 5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。 四、特別說明 1.非銷售崗,零銷售壓力。 2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點-下午6點半,午休2小時。
凌煥
人事行政
桂林-疊彩區(qū) 22-35歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告
李老板
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
22-36歲
崗位描述 1、電話回訪自己所負責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,促成銷售; 2、負責(zé)對帳,催款對接開票; 3、負責(zé)物流售后服務(wù)問題 ; 4、協(xié)助組長完成銷售指標; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 6、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字快; 7、積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售
唐小姐
人事
銷售助理
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1年以上
23-35歲
1、負責(zé)公司銷售合同制作,及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責(zé)銷售報表的制作、編寫、統(tǒng)計,并隨時答復(fù)銷售動態(tài)情況的咨詢。 3、負責(zé)客戶進度的溝通、解答及處理客戶商務(wù)細節(jié),包含簽單后訂單轉(zhuǎn)交采購下單,客供電子物料至倉庫的移交,等等。 4、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 6、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,交由有關(guān)部門妥善處理。 7、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 8、完成銷售人員臨時交辦的其他任務(wù)。
呂剛杰
銷售助理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
2年以上
25-35歲
崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。
王女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
3年以上
25-40歲
1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善 11、負責(zé)展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
黎經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
高中以上
1年以上
22-35歲
湖南宇成食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪和銷售目標,負責(zé)終端推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、按時完成上級安排的各項工作。 【任職要求】 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具備一年以上銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通能力及交際技巧,抗壓能力強,吃苦耐勞。
方女士
業(yè)務(wù)主管
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。 2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。 3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。 4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。 5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。 6.國外展會的補貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補貼,提交相關(guān)資料,進行辦理。 7.銷售預(yù)算,費用預(yù)算測算及分析。 任職條件; 1.本科及以上學(xué)歷,英語4級以上。 2.有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗。 3.良好的口頭表達能力和寫作能力,良好的突發(fā)事件處理能力。
韋女士
HR
桂林-疊彩區(qū) 20-35歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、主要負責(zé)公司代理的移動/電信公司的基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)的銷售推廣工作; 2、根據(jù)公司的銷售計劃完成銷售指標; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品套餐; 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 要求; 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有服務(wù)意識、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。 3、崗位薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+訂單提成。
王小姐
行政人事
桂林市客都匯商業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/超市/服裝
成立時間 4年(2019年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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