1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林自媒體策劃編輯招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 自媒體策劃編輯 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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自媒體專員
5000-8000元·13薪2024-09-25張總監(jiān)行政總監(jiān)工作簡(jiǎn)介:
1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及整合,了解小紅書和抖音等平臺(tái)規(guī)則和算法。
2.待遇詳見薪資范疇,有提成和績(jī)效工資,提成比例面談,年十三薪雙休。
3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書和抖音等新媒體平臺(tái)的編輯,更新和發(fā)布能力,有區(qū)域開發(fā)和管理能力。
崗位要求:
1.對(duì)自身有自信,對(duì)錄制影視作品有自己的想法,想在影視和微視頻行業(yè)有所發(fā)展,能獨(dú)立思維,能與攝影,腳、劇本,編導(dǎo)演等團(tuán)隊(duì)溝通配合。
2.能處理和負(fù)責(zé)自身(或官配)自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng);有構(gòu)思、撰寫自身自媒體平臺(tái)內(nèi)容的能力,并能制作圖文,音視頻,能向公司制作團(tuán)隊(duì)及編導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提出自身的建設(shè)性意見和建議, 積極配合并提高影響力和關(guān)注度。
3. 網(wǎng)感好,能快速捕捉社會(huì),行業(yè)熱點(diǎn)話題,能及時(shí)提出其內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等構(gòu)思和要求,在必要情況下能領(lǐng)導(dǎo)及組建團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)運(yùn)作活動(dòng)。
4. 會(huì)分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自媒
體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)營(yíng)手段。
5. 能定期與粉絲互動(dòng), 策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng),提
升粉絲活躍度;能參與公司的影視及電影攝制任務(wù)。
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中1%
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高中1%
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大專32%
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本科5.8%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占1%,高中占1%,大專占32%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.2%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.2%。