1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理;
2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施;
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改;
4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)
印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
QA主任
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-25羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時時跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。
5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-09-25呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-09-25呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ,進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
食品品控主管
5000-7000元2024-09-20麥苗人事1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
品質(zhì)主管
3000-5000元2024-09-18伍女士主管1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作 …… 客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量體系質(zhì)量工程師檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管qc主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qc測試員質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員食品質(zhì)量管理品管技術(shù)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量測試員
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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歐小姐投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-27
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廖先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品品控主管 職位2024-09-25
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熊先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-09-25
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李先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2024-09-24
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陸先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-09-24
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雷先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)組長 職位2024-09-24
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.7%小于2K
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1.7%2K
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19%3K
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34.5%4K
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8.6%5K
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27.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷13.8%
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初中5.2%
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高中6.9%
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中專5.2%
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大專48.3%
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本科20.7%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13.8%,初中占5.2%,高中占6.9%,中專占5.2%,大專占48.3%,本科占20.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)15.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年74.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1.7%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占15.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占74.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1.7%。