1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有崗位晉升)
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8條
桂林 臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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包裝間副組長
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理主要工作內(nèi)容:協(xié)助車間組長完成工作
人員要求:
1、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
2、手腳靈活,要匯報(bào)當(dāng)日?qǐng)?bào)表
3、監(jiān)督及管理員工
4、協(xié)助組長完成本職工作 -
品管技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
過程品控
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理;
2.員工操作流程管理;
3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對(duì)員工的操作工藝進(jìn)行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-28楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理 -
品控助理
4000-6000元2024-09-20劉女士人事專員12、配合采購和生產(chǎn)等部門對(duì)新材料的測(cè)試并出報(bào)告。 13、遵守公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康管理制度及法律法規(guī)要求。 14、按時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
品質(zhì)組長
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17劉女士人事主管高中及以上學(xué)歷,電子光電行業(yè)組長2年以上經(jīng)驗(yàn)。 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn),日常工作的推進(jìn),與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 有責(zé)任心,良好的判斷與執(zhí)行力,有較強(qiáng)的分析能力,原則性強(qiáng)。 -
質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-17劉女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)方案,保障合格貨品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì),進(jìn)行不良分析,擬出改進(jìn)措施,跟蹤和報(bào)告執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。 4.執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制及維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動(dòng)改善及結(jié)案管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具;
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量體系質(zhì)量工程師檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管qc主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qc測(cè)試員質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員食品質(zhì)量管理品管技術(shù)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量測(cè)試員
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-09-29
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李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2024-09-29
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謝先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2024-09-29
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楊小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控助理 職位2024-09-27
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徐小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控助理 職位2024-09-27
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徐小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 過程品控 職位2024-09-27
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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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23.3%3K
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23.3%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中3.3%
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高中10%
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中專10%
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大專26.7%
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本科16.7%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占3.3%,高中占10%,中專占10%,大專占26.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年53.3%
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3-5年6.7%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占53.3%,3-5年占6.7%。