1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林招人事助理招聘(有加班補貼)
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桂林 招人事助理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元12小時前李經(jīng)理人事現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責(zé)
1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責(zé)任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人事專員(招培方向)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19陳女士HR1、負責(zé)全集團的人才招聘工作;
2、負責(zé)培訓(xùn)落實與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行;
3、對接高校,拓展校園招聘渠道;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有較強的招聘與培訓(xùn)能力;
2. 有校企合作經(jīng)驗,有相關(guān)高校資源;
工作時間:8:50-18:00,單休
崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等。
約 2 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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16.5%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占6.4%,中專占3.8%,大專占38.6%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.4%,3-5年占1.3%。