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護工項目主管
5000-6000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關法律法規(guī)。
具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠積極應對高強度的工作壓力。
職責要求:
負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調(diào)和處理護患糾紛,提升服務質(zhì)量。
負責對護工進行培訓和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務水平。
參與志愿者的相關活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進項目的進展和實施。
負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出,確保項目的財務合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
護工
4000-5000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理我們中心正在尋找有愛心、有責任心的護工加入我們的團隊,為病人提供全方位的照顧和關愛。作為一名護工,您將與我們一起努力,為病人帶來溫暖和希望。
承諾:
我們深知護工的重要性和價值,因此承諾為您提供最佳的支持和幫助。我們會對您的付出給予高度認可和感謝,同時為您提供必要的工作培訓和資源支持,確保您能夠充分發(fā)揮自己的技能和作用。
工作要求:
1.照顧病人的日常生活,包括飲食、穿衣、洗漱等。
2.監(jiān)測病人的身體狀況,及時向醫(yī)護人員報告病人的異常反應。
3.陪伴病人進行必要的活動,如散步、康復訓練等。
4.參與相關活動,如義診、健康宣傳等。
我們歡迎具備以下條件的您加入我們:
1.年齡在18歲及以上,55歲以下具有良好的團隊合作意識和服務意識。
2.具備良好的身體狀況和適應能力,能夠應對高強度的工作壓力。
具備相關的護理、醫(yī)學知識或經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。
福利: 1.定期專業(yè)的系統(tǒng)培訓 2.穩(wěn)定的服務患源 3.工資底薪4000一5000(含五險)+意外險+提成
工作地點:桂林市區(qū)駐點醫(yī)院,聯(lián)系人:遲社工1770-7735-550
約 2 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷86.7%
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初中13.3%
桂林護工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,初中占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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1-3年13.3%
桂林護工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。