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桂林三里店區(qū)域醫(yī)院護工招聘

共找到 2條 桂林 三里店區(qū)域 醫(yī)院護工 招聘 職位。好工作,上桂聘

護工項目主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-26
遲老師
總經理
我們的中心正在尋找有經驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關法律法規(guī)。
具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠積極應對高強度的工作壓力。
職責要求:
負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調和處理護患糾紛,提升服務質量。
負責對護工進行培訓和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務水平。
參與志愿者的相關活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責與醫(yī)院其他部門協(xié)調合作,共同推進項目的進展和實施。
負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出,確保項目的財務合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯系:遲社工1770-7735-550

護工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-26
遲老師
總經理
我們中心正在尋找有愛心、有責任心的護工加入我們的團隊,為病人提供全方位的照顧和關愛。作為一名護工,您將與我們一起努力,為病人帶來溫暖和希望。
承諾:
我們深知護工的重要性和價值,因此承諾為您提供最佳的支持和幫助。我們會對您的付出給予高度認可和感謝,同時為您提供必要的工作培訓和資源支持,確保您能夠充分發(fā)揮自己的技能和作用。
工作要求:
1.照顧病人的日常生活,包括飲食、穿衣、洗漱等。
2.監(jiān)測病人的身體狀況,及時向醫(yī)護人員報告病人的異常反應。
3.陪伴病人進行必要的活動,如散步、康復訓練等。
4.參與相關活動,如義診、健康宣傳等。
我們歡迎具備以下條件的您加入我們:
1.年齡在18歲及以上,55歲以下具有良好的團隊合作意識和服務意識。
2.具備良好的身體狀況和適應能力,能夠應對高強度的工作壓力。
具備相關的護理、醫(yī)學知識或經驗者將優(yōu)先考慮。
福利: 1.定期專業(yè)的系統(tǒng)培訓 2.穩(wěn)定的服務患源 3.工資底薪4000一5000(含五險)+意外險+提成
工作地點:桂林市區(qū)駐點醫(yī)院,聯系人:遲社工1770-7735-550
約 2 個崗位

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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
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