1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林七星區(qū)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;;
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管銷售管理層銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售主管經(jīng)銷商客戶開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管營(yíng)銷部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管酒店銷售
桂林七星區(qū)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-27
-
趙先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-26
-
董女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-25
-
莫小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-22
-
梁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-21
-
雷先生2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
2.3%2K
-
19.5%3K
-
12.8%4K
-
29.3%5K
-
15%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中4.5%
-
中專4.5%
-
大專23.1%
-
本科8.2%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
-
1-3年32.8%
-
3-5年4.5%
-
5-10年0.7%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占32.8%,3-5年占4.5%,5-10年占0.7%。