1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林研發(fā)項(xiàng)目工程師招聘(有公積金)
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桂林 研發(fā)項(xiàng)目工程師 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前黃小姐人資專員工作職責(zé):
新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求:
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
其他要求:
1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳;
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試;
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報(bào)告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請;
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。(另對于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目流程管理主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目開發(fā)工程師交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目管理通信項(xiàng)目管理初級項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主任it項(xiàng)目管理高級項(xiàng)目執(zhí)行電工項(xiàng)目經(jīng)理自動化項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電氣項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗綠化項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理園林項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理旅游項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管工程項(xiàng)目主管公益項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
桂林研發(fā)項(xiàng)目工程師招聘(有公積金)最新投遞
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范先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2024-09-27
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江先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2024-08-25
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陳先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2024-07-19
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羅先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 FPGA電子工程師 職位2024-07-16
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吳小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 FPGA電子工程師 職位2024-06-19
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黃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 FPGA電子工程師 職位2024-06-18
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。