1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
12小時前黃小姐人資專員工作職責:
新產品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求:
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協議,對DDR3有一定的設計經驗;
3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經驗;
4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
其他要求:
1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳;
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗,并有成功的項目經驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。
約 1 個崗位
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桂林 項目經理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。