桂林新零售運(yùn)營主管招聘
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桂林 新零售運(yùn)營主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新零售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-09-22劉先生經(jīng)理【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實(shí)施線上線下集成營銷活動(dòng);優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫存與市場(chǎng)需求匹配;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo),定期向高層匯報(bào)運(yùn)營狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過高級(jí)運(yùn)營職位;
- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
- 英語流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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22.6%3K
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32.3%4K
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21%5K
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14.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專30.6%
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本科8.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21%
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3-5年12.9%
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5-10年3.2%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。