桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 應屆畢業(yè)生 18-25歲 大專以上 電子商務 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供餐補
  • 可蓋實習章
  • 可簽訂三方協(xié)議
  • 可提供租房信息
  • 可轉(zhuǎn)為正式員工
1小時內(nèi)
傅女士
招聘主管
職位亮點:
1、提供短期實習機會增長社會經(jīng)驗,實習期表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)長期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇
2、可蓋實習章,簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議
3、可協(xié)助補貼資料蓋章,申請補貼實習證明
4、可提供公司附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿
5、可提供實習階段短期實習日期:
特別說明:(需要連續(xù)在公司上班,不接受遠程辦公,可接受實習3-6個月學生,簽訂三方協(xié)議,也可協(xié)助學校要求開具離校證明)
短期實習:(必須連續(xù)實習,不接受中途離開)
第一種:2024年9月-2024年11月30日
第二種:2024年9月-2024年12月31日
第三種:2024年10月初-2024年12月31日
(實習期間需要在公司上班,實習生可開具實訓證明和蓋實習章,表現(xiàn)優(yōu)秀者可發(fā)展為正式員工,享受正式員工福利待遇)
你將會負責:
1. 售前咨詢與引導:學習并掌握電商平臺規(guī)則,熟悉商品特性及賣點,了解客戶需求,快速響應并提供專業(yè)咨詢,主動引導客戶完成購買流程。
2. 售后問題處理:秉持客戶至上的服務理念,處理發(fā)貨、物流跟蹤、維修或退貨等售后問題。
3.后臺訂單處理:處理后臺訂單信息核實無誤,確保訂單信息準確性。
工作時間:一周排一次班,排班輪休, 月休6-9天
班次:早8:30-17:30, 中13:00-22:00, 晚15:00-24:00
我們需要你:
1、電腦操作及網(wǎng)購流程熟悉度:
- 打字測試達到60字及以上/分鐘,掌握從商品瀏覽到物流跟蹤的完整網(wǎng)購流程。
- 能夠為客戶提供關于購物流程的詳細指導和幫助。
2、問題解決與應變能力:
- 需要有應變能力和服務意識、情緒控制能力,能快速理解客戶需求解決,確保客戶滿意度。
3. 環(huán)境適應與團隊合作:
- 能夠在變化的工作環(huán)境中保持高效表現(xiàn)。
- 展現(xiàn)良好的團隊合作精神,與團隊成員協(xié)同工作。
4 學習能力:
-能快速接納新的知識,持續(xù)學習的態(tài)度,不斷提升個人能力。
【短期實習福利】
1、實習生薪資為12元/小時+中、晚班10元/天餐補,薪資按月結算;
2、可以蓋實習章,簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議,統(tǒng)一購買意外險;
3、可以協(xié)助補貼資料蓋章,申請補貼實習證明;
4、可提供公司女生宿舍,但住宿條件和床位有限;也可以提供公司附近租房房源信息作參考;
5、對接國內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌;
6、設有規(guī)范的入職培訓及崗位技能提升培訓;
7、設立員工關懷委員會:暖心節(jié)日禮物、下午茶、宵夜等福利;
8、如果實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可發(fā)展為正式員工,拿到畢業(yè)證后享受五險一金等福利。
【轉(zhuǎn)正式員工后福利還有】
1、關愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務,幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。
2、晉升與漲薪:能力匹配薪酬,一年兩次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
3、專項培訓:助力您快速成長
新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
校招青星培訓:針對校招新員工設立的特色培訓計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。
加入我們,與一群充滿激情和活力的年輕人一起,在電商領域創(chuàng)造屬于你的精彩!

業(yè)務銷售代表

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 業(yè)績提成
8小時前
李女士
行政
年齡28-35歲,暑假工、實習生勿投??!
加入我們可以獲得以下好處:
1、收入高于同行,工資3500+績效+提成+福利+五險,綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎金,提成上不封頂;
2、入職后有機會獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、公司有清晰的晉升機制,每個人都有機會獲得晉升;
4、有機會成為公司股東,享受股東分紅;
5、如果你是一位渴望成功的人,有強烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹;
公司主要經(jīng)營休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺等;
崗位職責:
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、維護客戶關系,做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品;
約 2 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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