桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 300人 18歲以上 電子 人力資源
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū) 150人 46歲以下 人力資源
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
徐主管
招聘
、薪酬福利:
1. 19塊一個(gè)小時(shí)
工作內(nèi)容:手機(jī)包裝,組裝,質(zhì)檢,維修等.
年齡16-47歲男女不限,個(gè)別大齡工可以安排派遣工,年齡限制在47歲內(nèi)
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。
四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi))
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-40歲 人力資源
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1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
HR
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10.30小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休
招聘要求:
1.18-40周歲,招女工
要求視力良好,手腳靈活,身體健康
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
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  • 坐班
1小時(shí)前
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)

小時(shí)工

4700-5300元
桂林-靈川縣-八里街 35人 電子 人力資源 中介
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1小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 50人 人力資源
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2小時(shí)前
陸主管
主管
七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘小時(shí)工?。?16塊一個(gè)小時(shí),提供住宿,吃飯3.5一頓企業(yè)食堂,先吃后扣,工作滿7天可以預(yù)支200-400 月綜合工資4500-5500 工作簡(jiǎn)單,包交包會(huì)! 不用體檢
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源
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2小時(shí)前
陸主管
主管
1. 領(lǐng)益9月9日開始招聘啦高工價(jià)16元/H名額有限, 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。 ①操作工要求: 年齡18~45歲,兩班倒,16元/時(shí),月薪4200-5500 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒,每上班2小時(shí)休息10分鐘 一、工資 16元一小時(shí) 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張 復(fù)印件和照片可場(chǎng)內(nèi)復(fù)印和拍攝 接待時(shí)間: 11.30-13:00之間接待...
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-44歲 電子 人力資源
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4小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源
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5小時(shí)前
楊主管
招聘主管
本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工,不體檢,無需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:18-47周歲,男女不限。 …… 3、做事都是很簡(jiǎn)單的電子組裝包裝,一看就會(huì),簡(jiǎn)單輕松 四、小時(shí)工好處: 1,、入職滿7天可每周預(yù)支300-500元,辭職提前7天申請(qǐng) 請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 投簡(jiǎn)歷 投簡(jiǎn)歷 投簡(jiǎn)歷 投簡(jiǎn)歷 投簡(jiǎn)歷 謝謝

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 99人 47歲以下 人力資源
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5小時(shí)前
楊主管
招聘主管
、薪資待遇 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí) ,工期3個(gè)月,做不滿發(fā)17塊。 …… 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
桂林-全州縣 200人 47歲以下 人力資源
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8小時(shí)前
徐主管
招聘
小時(shí)工19/小時(shí) 200-210元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:19元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
桂林-灌陽縣 150人 18-47歲 人力資源
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8小時(shí)前
徐主管
招聘
桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生,社會(huì)工,小時(shí)工 全坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn) 員工工價(jià) :17/小時(shí)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。
桂林-荔浦市 16人 電子 人力資源 中介
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12小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-恭城縣 26人 電子 人力資源 中介
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12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
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13小時(shí)前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
長(zhǎng)白班陽天特箱招小時(shí)工男工 上班時(shí)間。 …… 18,19-21 1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 150人 電子 人力資源
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14小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌

普工小時(shí)工

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
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14小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
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  • 工作餐
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2024-09-21
崔宏巖
法人
工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。 …… 一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1600+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:16元一小時(shí) 離職三天結(jié)清工資 住宿6人間 免費(fèi)提供

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
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2024-09-19
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30 …… 第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 請(qǐng)聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時(shí)工
約 19 個(gè)崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 47.9%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專占2.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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