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桂林七星區(qū)物業(yè)租賃銷售招聘(有節(jié)日禮物)

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地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進心、責任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進心、責任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游
約 2 個崗位

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桂林 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 19%
    3K
  • 19%
    4K
  • 31%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占69%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占31%,3-5年占2.4%。

桂林 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

行業(yè)招聘

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