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物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元2024-09-17人事部1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制;
2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理;
4、組織公司重要崗位的招聘(經理級以上);組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓;
5、公司獎懲激勵方案的組織預算;
6、員工滿意度管理工作布置,指導解決員工投訴和勞動爭議事宜;
7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作;組織本部門員工的業(yè)務學習、技能提升。
9、有駕照,負責總部領導過來時的接送工作。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年齡30歲以下
約 1 個崗位
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2969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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32.4%2K
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56.3%3K
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8.5%4K
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2.5%5K
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0.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專6.2%
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大專20.9%
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本科2.5%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占6.2%,大專占20.9%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗70.8%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年1.4%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經驗?不限經驗占70.8%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.5%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。