桂林微信引流招聘(有崗位晉升)
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桂林 微信引流 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣先生總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-28人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
約 2 個崗位
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桂林 網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
¥
3157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19.9%2K
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60.4%3K
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11.9%4K
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6.6%5K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.8%
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初中2.3%
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高中3.5%
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中專10.5%
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大專9.4%
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本科0.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,初中占2.3%,高中占3.5%,中專占10.5%,大專占9.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年8.2%
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3-5年0.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占8.2%,3-5年占0.2%。