1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評(píng)估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林七星區(qū)微博營銷招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 七星區(qū) 微博營銷 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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策劃推廣文案
6000-10000元6小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)策劃推廣文案:6000——10000元/月(上不封頂)
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近)
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、微信、小程序等)運(yùn)營和推廣的文字輸出,如產(chǎn)品、市場活動(dòng)等文案;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場化的包裝及文字優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)文案撰寫,提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度;
4.根據(jù)產(chǎn)品推出安排,進(jìn)行渠道推廣,包括抖音、小紅書、微信、小程序,相關(guān)APP等;
5.跟隨團(tuán)隊(duì)出行探路踩點(diǎn),把路上所見所聞分享給潛在客戶;
6.與團(tuán)隊(duì)配合,策劃并實(shí)施相關(guān)的專題,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
相關(guān)要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)新媒體感興趣,互聯(lián)網(wǎng)感覺敏銳,熟悉主流社交媒體,小紅書、微信、微博、小程序等;
2.策劃想象力突出,思維敏捷,文字功底深厚,能夠恰如其分的進(jìn)行文字表達(dá);
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳁l理性,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
4.大專以上學(xué)歷,新聞專業(yè)、營銷專業(yè),具備良好的文字功底及編輯能力。
5.會(huì)攝影的加分;會(huì)開車并有駕照者加分;
6.年齡不超過35歲; -
新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21胡經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)工作描述:
1. 搜集熱點(diǎn)旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號(hào);
2. 通過微信、微博和小紅書等平臺(tái)有效擴(kuò)散新聞內(nèi)容,以及負(fù)責(zé)編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺(tái)的發(fā)布與互動(dòng),提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲;
3. 負(fù)責(zé)粉絲評(píng)論、留言的互動(dòng)維護(hù),口碑傳播與引導(dǎo);及潛在粉絲的挖掘與互動(dòng);
4. 對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)分析,以便更好地達(dá)到社媒推廣目標(biāo)。
5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報(bào)告。
崗位要求:
1. 具備微信微博的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力;
2. 熟悉百家號(hào)、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)以及辦公電腦軟件應(yīng)用;
3. 了解互聯(lián)網(wǎng)營銷,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),善于抓新聞熱點(diǎn),能撰寫出符合出境旅游市場需要的新聞與軟文;
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有很強(qiáng)的時(shí)間及團(tuán)隊(duì)合作觀念,善于溝通;
5. 具備一年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具有良好的英語翻譯和英文書寫水平。 -
產(chǎn)品策劃文案
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-15龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)產(chǎn)品策劃文案:6000——10000/月(上不封頂)
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近)
崗位描述:
1、開發(fā)旅游產(chǎn)品,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、市場活動(dòng)等文案;
2、快速作出桂林旅游市場信息的收集、分析及對(duì)策;
3、根據(jù)產(chǎn)品路線特點(diǎn)能設(shè)計(jì)出有新意、創(chuàng)意的主題和市場化的包裝模式及文字優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)地接旅游線路的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算;負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)文案撰寫,提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度;
5、跟隨團(tuán)隊(duì)出行探路踩點(diǎn),把路上所見所聞分享給潛在客戶;與團(tuán)隊(duì)配合,策劃并實(shí)施相關(guān)的專題,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
6、了解旅游市場趨勢,收集旅行行業(yè)及旅游局動(dòng)態(tài),為新產(chǎn)品策劃營銷提供素材,了解市場行情;
相關(guān)要求:
1、有跟團(tuán)、帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、具有獨(dú)立安排行程的經(jīng)驗(yàn);有決斷力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、策劃想象力突出,思維敏捷,文字功底深厚,能夠恰如其分的進(jìn)行文字表達(dá);
3、根據(jù)客戶情況快速安排、推薦,并可以甄選出適應(yīng)的旅游產(chǎn)品;
4、流暢的書面和良好的溝通能力,具備一定的策劃談判能力;
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)溝通工具、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
6、會(huì)攝影的加分;會(huì)開車并有駕照者加分;
7、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)新媒體感興趣,互聯(lián)網(wǎng)感覺敏銳,熟悉主流社交媒體,微信、微博等;
8、大專以上學(xué)歷,新聞專業(yè)、營銷專業(yè),具備良好的文字功底及編輯能力。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷管理市場營銷副總市場營銷精英市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷總監(jiān)市場營銷主管市場營銷實(shí)習(xí)生微博營銷營銷市場開發(fā)銷售市場營銷管理市場營銷營銷推廣顧問市場渠道開發(fā)品牌實(shí)習(xí)生企劃營銷業(yè)務(wù)顧問市場策劃執(zhí)行策劃統(tǒng)籌營銷策劃市場管理市場業(yè)務(wù)市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場部市場運(yùn)營推廣策劃品牌推廣策劃營銷管理儲(chǔ)備營銷與策劃營銷策劃推廣策劃推廣營銷員工市場運(yùn)營管理渠道營銷市場渠道營銷線上營銷市場經(jīng)理/市場總監(jiān)
桂林七星區(qū)微博營銷招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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易先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 策劃推廣文案 職位2024-09-27
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朱小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 產(chǎn)品策劃文案 職位2024-09-26
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周小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 策劃推廣文案 職位2024-09-16
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唐小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 產(chǎn)品策劃文案 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng)) 的 新聞編輯與新媒體推廣(微信微博) 職位2024-09-06
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陽小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 策劃推廣文案 職位2024-09-03
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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35.8%3K
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27.2%4K
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17.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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高中1.2%
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中專2.5%
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大專18.5%
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本科9.9%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,高中占1.2%,中專占2.5%,大專占18.5%,本科占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.2%
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3-5年4.9%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.2%,3-5年占4.9%。