2024-09-20
石經(jīng)理
招聘出色的抖音公會運營N人,公司已入駐抖音公會,致力于打造桂林抖音公會領(lǐng)軍品牌
主要負責公司抖音公會平臺的整體規(guī)劃運營,主播的工作安排、主播的培訓,提升主播技能與收入。
完善運營機制和流程,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合當下網(wǎng)絡(luò)熱點,有目標的進行階段性運營計劃,提出具有建設(shè)性的運營方案。
要求對抖音平臺及抖音直播有一定的運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺規(guī)則,對抖音熱點內(nèi)容有高度敏感性,有良好的文筆功底及表達溝通能力。

電商帶貨主播

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 5人 20-35歲
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-19
周詩潔
BOSS
1、能夠獨立完成直播內(nèi)容,講解產(chǎn)品,引導用戶停留、互動、(點贊、評論)、關(guān)注商品點擊、商品導購,完成運營下達獲取流量數(shù)據(jù)指標的’指令。保障直播間投流ROI以及整場GMV:
2、不斷挖掘商品優(yōu)點、產(chǎn)品特色發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品受眾人群痛點,多維度描述商品,解決客戶疑慮,制作直播腳本;
3、熟悉直播流程,不斷調(diào)整話術(shù)結(jié)構(gòu),打磨商品銷售內(nèi)容,提升直播技巧,拉高人氣提高轉(zhuǎn)化:
4、學習抖音直播間新規(guī)則,避免直播間違規(guī):
5、參與直播活動的策劃及落實,發(fā)現(xiàn)直播問題反饋跟進;
6、直播復(fù)盤:直播情況個人表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提供解決方案,校正錯誤,輸出結(jié)果;
7、分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)直播情況調(diào)整帶貨話術(shù),主播狀態(tài),直播風格;
8、配合團隊完成短視頻等作品輸出;
9、直播前檢查:網(wǎng)絡(luò)、電源、光線、收音設(shè)備;
10、下播后整理直播間桌面,設(shè)備,電源:
11、與場控、中控、運營溝通配合,運用好道具,場景,產(chǎn)品,服裝,保證直播間氣氛和吸引力,掌控過品節(jié)奏確定直播風格。
12.形象氣質(zhì)佳
約 2 個崗位

桂林網(wǎng)絡(luò)直播/主播招聘最新投遞

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桂林 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 5.3%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.2%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    0.2%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占81.2%,初中占1.5%,高中占4.5%,中專占4.7%,大專占7.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    12.4%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.4%。

行業(yè)招聘

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