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桂林外聯(lián)專(zhuān)員招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 外聯(lián)專(zhuān)員 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
行政人事
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶(hù)
4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
約 1 個(gè)崗位

桂林外聯(lián)專(zhuān)員招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 政府關(guān)系招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 22.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    11.1%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,中專(zhuān)占11.1%,大專(zhuān)占33.3%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    22.2%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占22.2%。

桂林 政府關(guān)系百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃,制定政府公關(guān)的計(jì)劃、策略及流程;
2、建立并維護(hù)和政府部門(mén)(工商、公安、交通、文旅等)的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取到支持和幫助;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源;
4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項(xiàng)的處理工作;
4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等;
6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行,切實(shí)運(yùn)用到公司新能源汽車(chē)租賃行業(yè)相關(guān)的資源;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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