桂林秀峰區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員招聘(有崗位晉升) logo

桂林秀峰區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員招聘(有崗位晉升)

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業(yè)務(wù)代表

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷目標(biāo),完成公司制定的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場(chǎng)推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制定具體的銷售政策、市場(chǎng)活動(dòng)方案和促銷方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。
4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的開發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
6、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋各類信息。
1、1年以上快消品經(jīng)驗(yàn)工作,具有一定的銷售管理能力;經(jīng)銷商開發(fā)的資源;
2、熟悉快消品產(chǎn)品的特性,具有豐富的經(jīng)銷商資源與開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力,能吃苦耐勞;
4、從事過食品、服裝、化妝品、小電器等快消品銷售者優(yōu)先。
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有完善的培訓(xùn)及晉升平臺(tái);
約 1 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.9%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    13.9%
  • 本科
    13.9%
桂林秀峰區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.9%,高中占2.8%,中專占5.6%,大專占13.9%,本科占13.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    19.4%
桂林秀峰區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占19.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

行業(yè)招聘

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