1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林七星區(qū)市場開發(fā)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 市場開發(fā)經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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2024-09-15貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
3822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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5.1%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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10.3%5K
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5.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中7.7%
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中專10.3%
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大專20.5%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占7.7%,中專占10.3%,大專占20.5%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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1-3年25.6%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,1-3年占25.6%。